作者:
skylove (鍵盤行男)
2021-02-06 22:35:02過年出勤只多200元、拒絕要扣3千！勞工處：違反勞基法
臉書「爆怨公社」今天有網友po文，披露某上市公司彰化廠員工春節出勤計畫表，指過年
出勤只多給200元，不算加班費，不去還要扣3000元績效獎金，引起熱議。彰化縣政府勞
工處長吳蘭梅說，如果所言屬實，雇主已違反勞基法，分別是「國定假日上班須經員工同
意，不得由雇主單方決定」及「扣薪部分則違反薪資未足額給付」。
吳蘭梅呼籲雇主遵循勞基法相關規定，如果在業務上非加班不可，一定要徵求勞工同意，
並考量身心狀態，且要依規定發給加班費或另行補休。
勞工處表示，依勞動基準法第39條規定，雇主經徵得勞工同意於國定假日工作者，工資應
加倍發給。所稱加倍發給，係指假日當日工資照給外，再加發1日工資，對月薪制勞工來
說，國定假日來上班，無論來1小時、2小時或8小時，前8小時內，一律加給1天工資，而
時薪制勞工若依雇主要求而出勤上班，工資也要加倍發給。
勞工處表示，如果雇主違反依規定，可處2萬元到150萬元罰鍰，情節嚴重還可罰到150萬
元。
網友在「爆怨公社」的這編有關過年加班的po文，引來網友熱烈回響，有人表示同情，有
人則批評這是「血汗工廠」慣老闆的手法，也紛紛大吐苦水，並稱其實很多公司都這樣，
有的還說比這個更慘的，但為了溫飽了活著只能抱怨兩句，還有人建議他乾脆離職；也有
網友認為這已違反勞基法規定，建議他向勞工處檢舉，爭取應有權益。
至於網友所稱的這家上市公司彰化廠，到底是那一家則引來臆測，但大家認為既然事情已
爆開，雇主應懸崖勒馬，免得處罰而得不償失，甚至影響公司聲譽。
https://udn.com/news/story/7269/5236343
這比上次某間學校過年出勤還更低呀，只能說彰化不意外，人在屋簷下不得不低頭，等一
抬頭檢舉後，就爭取應有的權益
不知道是哪家，以前的公司過年好像是2倍 公司還怕你不來 很多人也想賺新春紅包 一週賺半個月
作者: player12711 (YA) 2021-02-07 01:01:00
力X
作者:
rnoaha (小江)
2021-02-07 01:03:00好好奇是哪一家喔不曉得是什麼產業的阿？
作者:
a7860446 (ladisai)
2021-02-07 01:05:00QQ這個爛城市真的都一堆垃圾老闆哀.......
作者:
dazeyun (張希希)
2021-02-07 08:22:00？哪一家
作者: dgjly0928277 (123坐著穿) 2021-02-07 10:06:00
彰化可憐
作者: amazon10810 (Lucien) 2021-02-07 10:18:00
笑死，還上市公司ㄟ
作者:
thewtf (嗆我嗆夠沒)
2021-02-07 11:04:00彰化無良老闆正常發揮我們縣府等到選舉到了才會出現
作者:
b54102 (可問江湖頂峰)
2021-02-07 11:20:00岱宇也在彰化啊
作者:
kissung (天堂鴉)
2021-02-07 13:57:00彰化之恥
作者:
st210113 (60%攝影+40%阿宅＝咖啡熊)
2021-02-07 17:25:00重罰2萬謝謝指教啦 勞工處的沒那麼有種直接罰最高上限
作者:
yocobra (啪麼囉)
2021-02-07 18:19:00哪家呀
作者: etry12768 2021-02-07 18:28:00
彰化慣老闆會這們多不是沒有原因的
作者:
oTQTo (酷拉皮卡丘)
2021-02-08 01:00:00資方王國