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少年頭家養成學院 大葉開訓傳承經驗
彰化縣工商發展投資策進會主辦、彰化縣卓創精英會協辦、由大葉大學承辦的「二○二一
少年頭家養成學院」，在大葉大學舉辦開訓典禮，四十八名年輕企業菁英齊聚一堂，參與
「總裁講堂」，帝寶工業許總裁、建大工業總裁楊銀明以「誰是（適）接班人？」為題，
與學員分享產業經營管理經驗。
彰化縣長王惠美、彰化縣工策會總幹事張啟楷、彰化縣卓創精英會理事長林建邦、大葉大
學校長顏鴻森、副校長葉忠興、學務長兼公關事務處長羅世輝等人都出席開訓典禮，。
王惠美縣長表示，彰化縣是工業大縣、中小企業隱形冠軍的故鄉，縣內約一七○○○家工
廠，工業產值高居全台第四，為協助企業二代接班，邁向企業永續經營，縣府與工策會從
二○一一年開始推動「少年頭家養成學院」，結合在地大學的能量與在地產業的經驗，幫
助彰化縣企業二代或年輕經理人養成接班實力。謝謝大葉大學承辦「二○二一少年頭家養
成學院」，規劃了一系列精彩課程，首場「總裁講堂」就邀請到兩位重量級的彰化總裁，
帝寶工業許總裁與建大工業總裁楊銀明，兩位總裁的子女許智博、楊淑婷，都是第一屆少
年頭家的學員，現在也都在公司擔任重要幹部，相信經過六個禮拜的課程訓練，大家一定
會收穫滿滿。
大葉大學校長顏鴻森表示，大葉大學定位為「產學導向的綜合大學」，近年來因應在地產
業需求，建置了七大特色研發基地，結合產官學資源，輔導廠商追求唯一、成為第一，開
創產學雙贏。研究顯示，中小企業最大挑戰是企業接班，百分之七十上市櫃公司最大的挑
戰也是企業接班，不管是中小企業還是大型集團，傳承與接班已經是企業必須面對任務及
挑戰，因此有感於大學的社會責任，大葉大學不只是新技術、新產品的研發，也在彰化縣
政府的委託下，辦理「二○二一少年頭家養成學院」，提供企業二代精進能力的學習機會
，為年輕企業家培養人脈。大葉大學一方面將創校以來的師徒制精神落實在課程中，另一
方面，「二○二一少年頭家養成學院」首創「兩代共學」課程，邀請少年頭家的爸媽或是
老闆一起來共學，拉近兩代之間的距離，跨出交流的第一步，就是企業邁向永續經營的一
大步。
帝寶工業許總裁形容自己的人生每天都從做夢開始，他也分享自身經驗，早期訊息不像現
在這麼流通，他隻身到訪超過五十個國家，去幫公司開拓市場，他強調，不會英文並不會
阻擋出國學習的機會，沒走出去就沒辦法提升競爭力。
建大工業總裁楊銀明本身是企業二代，他談到自己的接班策略是從自己有把握的地方切入
，與創辦人分工，他以外語優勢開拓市場，他也引進專業經理人組織改造，建立制度化。
他同時鼓勵學員多看多學多聽，培養獨立思考的能力及國際觀，擴充人脈，一切以勤為本
。
大葉大學學務長兼公關事務處長羅世輝表示，「少年頭家養成學院」由由大葉大學管理學
院承辦，從九月二十八日到十一月七日，以每週三、週日上課為原則，培訓課程結合「專
業」與「學歷」，課程內容包含：總裁講堂－誰是（適）接班人、創新商業模式工作坊、
新媒體與新經濟、二代溝通談判學、家族企業傳承個案研討、雲經濟與金融科技、管理心
經－系統思考、企業數位轉型工作坊、危機管理與應變、跨世代團隊領導、跨世代溝通管
理、標竿企業參訪暨交流座談，學員結訓可以同時取得彰化縣工策會「結業證書」以及大
葉大學「創新與創業管理」三學分碩士學分證明書，不僅累積專業能力，還能獲得學歷加
值。
彰化縣工策會總幹事張啟楷表示，「二○二一少年頭家養成學院」原本規劃招收四十名，
大葉大學的好口碑，吸引各界報名，最後有四十八名學員，其中還有三對夫妻檔、一對兄
弟檔一起來學習。
新聞網址︰
https://tinyurl.com/26kmnyhm
(討論中)附註、心得、想法︰
楊銀明的父親楊金豹創立的建大工業,更之前與顏克忠和張湖一起創立華豐橡膠.
許敘銘創立銘洋交通器材,2002年更名為帝寶工業.