講講認識的案例，
也是彰化人來回通勤台中上班，在台中上班好幾年，幾年前想說要回來彰化可以不用跑那麼
遠，結果面試幾家，品質相關工作
第一家
隔週休開個35k一直問確定是這個價嗎?
然後要問總公司，公司一直不說自己能給多少，大概公司只想出低價
第二家
居然說你省掉通勤費，公司也有供餐，薪資開24k給你，試用期你先多加班，幫你多報一些
加班費
這朋友當時薪資3x k，工作是品質相關的工作好幾年了，身上也有CQT跟專案管理一些乙丙
級證照，
台灣不尊重專業是出名的，彰化這鳥地方更是一決，開24k根本笑死人
※ 引述《she850403 (腸)》之銘言
: 找工作幾個月了
: 目標鎖定大村.員林.埔心.花壇
: 最近面試到很無力
: 面試了一家採購助理
: 薪水28000（需扣餐費70*上班天數）（含全勤1000）
: 只有一個採購，且需兼一點生管
: 可能還要跟另一家公司的採購論調學習（代理人的概念）
: 另一家行政助理
: 薪水28000（需扣餐費20*上班天數）（含全勤1000）
: 除了行政事情外，有時候需進現場幫忙
: 需要操作機台（沖床）或是包裝等等
: 一個月約一次禮拜六要教育訓練（沒有支薪）
: 如果因為自己行政份內工作需要加班並沒有加班費
: 另一家行政助理
: 薪水26500（有供餐不扣薪）（忘記有沒有含全勤）
: 公司沒有ERP系統都是用excel來記錄
: 需要做行政+業助+生管的工作
: 知道彰化就業市場很糟糕
: 但近期找到有點煩躁了
: 只是想要一個不要兼東兼西扣東扣西的工作而已有這麼難嗎？
: 不想去台中還要花租屋的錢
: 但是覺得這樣一直找下去是辦法嗎？
: 難怪我的朋友幾乎都向外跑了就我還沒有勇氣
: 彰化留不住年輕人是有原因的