距離正式開學剩一個月 學校也開始運轉了
師資缺乏的問題仍舊沒有改善
但也聽到不少傳聞 有許多來自台灣的剛畢業的華語老師要來這邊
現在赴菲僑校教書 基本上都是透過僑委會
僑委會提供兩個管道 一個是採實習制 (這是今年剛推出的方案 我不太熟悉
但是重要的是 要弄清楚 對學校和對僑委會的職責會不會有衝突
比方說 僑委會需要的學校教學相關報告 學校願不願意讓老師書寫並提供
因為僑委會沒有實質權力管轄僑校 若要提供教學報告給僑委會 應該要經過學校同意
否則可能誤觸法律問題
還有課時方面 究竟是輔助正式老師教學 還是 就作為正式老師工作了
這關乎到薪水問題 僑委會似乎會提供一筆零用金給實習老師
學校則不另外支薪 但是僑校正式老師 因為師資缺乏 所以壓力很大
需要改的作業量或是上課時數等等
一般來說 老師都是帶兩節課 若有額外的課程 就會領到加班費
但很多新進老師不知道 所以就帶了三節課但是只領基本薪資
如果是實習老師 一定要看清楚自己工作內容範圍 不要傻傻來當一個廉價勞工
另外一種管道就是自己向學校投履歷
如果是這樣的話 老師可以向學校要求申請僑委會自聘教師補助款
因為學校基本薪資極低 若不申請這份補助款 我認為實在沒有過來菲律賓工作的必要
但是須注意的是 補助款按僑委會說法 原則上一間學校只補助一名老師
所以投履歷前 一定要先弄清楚是不是有其他台灣籍老師受聘於學校並申請了補助
如果已經有其他老師申請 可能找其他機會比較好
今年也聽到僑委會的承辦人員說 這筆補助款應該是以補助偏遠地區學校為主
補助款金額是500美金至1200美金 往年的補助都是500/人
今年不知道會不會就不補助馬尼拉地區了 因為馬尼拉是首都地區
雖然薪水比其他偏遠地區高出許多 但是比起台灣22k仍有一段距離
所以要弄清楚 確定可以申請到補助款後在和學校簽約 比較保險
補助款是按人頭計的 最低就是500美金/人
所以學校如果提出和其他老師共享補助 這是不被僑委會所允許的
如果你是抱著義工服務的心態 來這邊工作 那應該就不會太在意薪水
但如果想找份工作 我建議眼光可以放遠一點 僑校工作經驗和薪水實在不成比例
如果有老師想到菲律賓僑校服務 也歡迎寫信來和我詢問相關事宜~