沒錯～又是我
連朋友都開始說我的人生真是跌宕起伏
以下資訊各取所需
相信我不是第一個理論上解隔後卻繼續陽性的人
前情提要=>
5/5確診(當時政策10+7)
衛生局人員告知5/15解除隔離
因職場上一週至少要接觸學齡兒童20小時
以及60~80歲老人至少三小時
雖然CDC指引上說免再篩檢
不過在我仍然有咳嗽等症狀的狀況下快篩=>陽性
出門到天晟醫院外廣場排PCR(假日需付800元)
5/16早上起床看到PCR結果=>陽性
接下來就是漫長的打電話過程
因為翻遍各大指引只有"快篩會陰陰陽陽...等“
但沒有任何一篇說明"PCR續陽”會怎麼辦
職場上也有在四月份遇到已確診的人
但因為解隔時CT值仍太低而多隔了兩天
於是繼續請假後開始打電話
1922=>打通兩次，兩位不同承辦人員
=>PCR陽性就是確診=>不可出門=>重算7+7
視訊診療(別靠健康益友，打電話直接詢問平常有往來的診所是否有提供就好）
=>醫生說PCR陽性就是照規定=>重算7+7
桃園區居家照顧中心
=>PCR陽性就是確診=>重算7+7
中壢區衛生所（網路上有分機的公佈，打通後就每個分機都按一次）
=>不用再重算=>我詢問那這樣還會有居隔單或電子圍籬嗎？
=>接線人員:那我幫你轉承辦人員=>（聽音樂後被掛斷)
衛生所電話有多難打，打過的人都知道
我打了100通電話後沒有明確的答案，還被掛斷
算了～反正假還夠
所在職場也必須要有比較高的道德標準
就再請掉這星期
希望真的可以有一天快篩陰後完全沒症狀
至於打通哪一個電話會有不一樣的結果...就如實分享如上了喔！

推

Pcr陽 就代表你身體有病毒 但是ct值多少才是需要探究的

昨天羅副有說，解隔離還是有5%會繼續快篩陽性，辛苦你了~

問題是天晟查不了CT值….

辛苦了

通常快篩陽性，CT值最少都是20幾，快篩敏感度沒PCR好我看記者會是說7天解隔，快篩陽注意社交距離，不知道有沒有變

快篩陽陽當然PCR也是陽，邏輯是這樣：快篩大多只驗的出CT25以下，如果你兩次快篩都陽可排除偽陽可能，PCR驗也會是陽結論，沒必要浪費時間與醫療資源再去PCRPCR續陽怎麼辦，不怎麼辦，照規定你不需要繼續隔離不用再隔離當然也不可能連續收到7+7等相關東西

樓上的就是CDC的標準了喔，不過個人職場特殊，只能繼續請假，不能用最低標準至於快篩陽=PCR陽，嗯？之前政府不是這樣說的吧！當然現在時空背景不同，不過如果是單一次的快篩陽，還是會有偽陽可能而且是否浪費醫療資源也不是樓上說的算，天晟外面有醫生會做是否必要的判斷，職場需要，嗯，我的聘雇單位是政府，那又怎麼說呢？而且視訊診療醫生是當二次感染來看，那又怎麼說呢？也很好奇，文中所提有中央1922，地方桃園居家照顧中心，視訊診療醫師，怎麼他們說法跟樓上都不一樣呢？

你的單位是政府就休好休滿 反正CT25~30自主管理

是吧，只是資訊真的不統一….沒有親身經歷，可能也都不會知道

其實真的不知道你在糾結什麼，你自己也整理了，以這篇的狀況來說，每個單位都是再繼續隔離不是嗎？哪裡不統一了？喔，看到了，如果你糾結的是衛生所，那只能說不是負責人員說的本來就不算數，跨部門對事務熟悉度差很多不過還是要說聲辛苦了，工作因素需要謹慎應對，導致很多意外狀況也是很無奈 QQ

糾結在無法有統一的說法，無論縱向和橫向真的讓人無所適從，不過我很確定我個人目前沒有電子圍籬，已經讓同居人拿手機出去晃過一圈所以似乎，是衛生局人員為準？這就是最糾結的，沒有確定的答案，只能用猜的

我覺得職場有特殊要求的就只能照要求走，這也沒辦法(雖然以目前分階段鬆綁的前提來看，你可以出關)所以你持續問，如果對方沒有完全了解你的點，給的答案就是有可能出現誤會(畢竟他們現在也忙翻了)你沒什麼好猜也沒什麼好無所適從，法律本來就是最低標

我寫的是快篩陽陽，翻譯一下，篩陽兩次我無法從文中判斷，你到底是怎麼跟接電話的人說的，我只能確定我打過得各單位，沒有人跟我說確診解隔完篩陽要繼續隔離。至於你不覺得自己浪費醫療資源，去跟排隊的人說啊，告訴他們你確診解隔篩陽還要來PCR，想賭那個快篩偽陽性的可能

自己職場要求特殊就乖乖待在家 不懂你在賭什麼

所以我沒有賭欸！還是沒有回職場，而且PCR陽到底怎麼會是偽陽？所以是政府要我去篩PCR的啊，去跟政府說吧就是直接說明5/5確診，解隔離因為職場需要，快篩陽，5/16出現PCR也陽，請問我還要居隔嗎？這樣還不夠清楚，是不是真以為確診的人腦霧？職場其實沒有阻止我回去，但是個人道德標準，不覺得有症狀，快篩陽和PCR陽有去賭的可能，所以還是請自己的假喔而且換句話說,要我賭的反而是衛生局的人員

快陽不就直接不要去pcr了 自己可以決定的事 人家衛生所是建議可以不是強迫你去吧

是我的雇用單位要我去的喔他們說要續請假，需要PCR和醫生證明重申此文重點1.政府各單位的資訊並不一致2.雖然政府現在用「大數據」告訴人民，居隔期滿不用篩檢自動解隔，但是親身所遇有人4月中就是居隔期滿採檢（當時政策）CT值仍低，而被多隔了兩天，請依照自己職場屬性自行決定是否快篩。3.與其相信政府宣傳，親身所遇才是真實4.至於現在政府政策是「防疫」還是無意間放病毒就司馬昭之心

做就是開放說是防疫啊 恐慌仔太多敢做不敢說

痾...簡單說"政策"就是不要為了輕症讓大家都要隔離所以明顯的是一直往開放的方向去走，目標只是不要瞬間爆發(請注意，香港"爆發"的時候確診數單日七萬多人)所以"政策"和你"職場"的要求本身是相反的，所以你所謂無所適從其實很簡單，你要配合職場(比較高)的要求然後想回覆你的重點：1可能有，但實在看不出來糾結點2.你自己也說"職場"了，然後"政策"的目標是考量經濟的開放路線，不是過去的清零路線了(已經體認omicron清零算是不切實際的了) 3.同意，台灣的政策、法規和執行面有落差還是需要努力 4.無言...目前的防疫政策是"開放"而不是"清零"，目標是不要"爆發"司馬昭之心就是不要讓大家又通通隔離在家，很難懂？

如果能夠覺得政府給的資訊不一致而不用揪結真的是很棒政府應該給予清楚的只是，但是我親身所遇就是並沒有所以關於第二點您也可以同意，職場特殊性本來就不是政策說了算！至於司馬昭之心沒有難懂，只是要完全相信政府就個人經驗真的是做不到

是你的職場不接受解隔快篩陽的，那還需要什麼PCR做證明才能請假= =解隔不管陽不陽你都可以回去上班，如果雇主不讓你上班=他應給付薪水讓你不上班，為什麼還會有需要PCR來請假的這種事

謝謝分享

只能說職場不同，請勿自行臆測所以有時政府到底要幹嘛真的很疑惑