各位前輩好，小弟目前在屏東的一家建設公司當現場監工...
從去年退伍做到現在約11個月左右..目前月薪29k...月休4日，想請問一下
因為公司大部分都是蓋透天類型
雖然裝修時候要顧慮的層面很多，但是感覺屏東每家建設公司工法似乎就是一模一樣
有差的大概是每家建設公司的建材收尾方式而已...
所以目前是考慮往比較大家的營造廠去見識一下，例如大樓，或者公共建設之類的...
主要還是想學一些比較更有效率的方法，讓自己管理工地和計算數量的知識能夠更有效率
和把握
因為有和公司一些從北部回來的主任聊過，說目前這家公司適合養老用...因為公司感覺
怕包商跑掉，所以一些進度反而不是現場主任在掌控，而是看包商臉色...，跟公司
反應似乎也沒有什麼效果，進度就只能任由包商宰割...
所以想要請教一下板上的各位前輩，目前是該繼續留在這家建設公司還是去外面比較大間
的營造公司見識呢？
另外，如果有想一直朝工地主任這個方向發展的話，有什麼證照是一定須要必備的呢？

屏東監工月休四天還只有29K喔...好慘

屏東大樓案蠻少的 可來高雄試試啊 大樓案跟透天案還是有差的

1F不要驚訝 我曾經待過25K不一定會休到4天的公司...

應該要往大都市發展....

走現場必備的證照不外乎...乙級勞安...品管...工地主任

請問大樓案根透天案哪種比較好呢?

有點規模的建設公司通常不會開那麼離譜的價碼,那是小家營造廠的價碼,但優點是你什麼都要學,學得多就看你肯不肯賭在這些經驗的累積,下決心要在現場走出一片天

我們公司也很缺人

缺人就是$的問題