我目前在中型顧問公司工作時間僅比試用期多一些，
這是我第一份工作，雖說時間短，但感覺學到滿多的，
所學種類及雜度比大型顧問公司多得多
只是我個人覺得若想創造更大的自身價值，
必須趁離開學校還不算久，以及年紀不算太大時趕緊把握機會，
現在的我至少比過去更清楚國考及技師牌的價值在哪
因此有考慮想在最近提出辭職，全心準備考試，
有餘力也會自行熟練業界愛用的工具
但問題來了
請問第一份工作才幾個月就辭職，若將來回歸應徵業界公司，
是否會給其他老闆不好的印象，懷疑我是草莓？
若會，要做滿多久才妥？
或許我有自己的說法，但就當初求職應徵的經驗，
老闆怎麼看有他們自己一套，且難以捉摸......
另外，離職的流程及注意事項是否可請各位幫忙建議？
畢竟這不是書本或期刊上找得到的(廢話)
謝謝了！

會收你就找很多理由 不收你就找很多藉口

樓上說得好 想走趁早 想一堆有的沒有都沒用

只待幾個月，老闆應該會問原因，想好說辭就好。

如果工作環境還可以接受，作一兩年後再考慮走比較好技師照當然要拿，職涯起點的完整性我覺得也很重要

只要上一家會辭職的理由在下一家面試公司不存在就好離職大概就交接、簽切結書、領離職證明、健保轉出吧