今天收到通知面試
看他的福利制度好像不錯
不過沒啥經驗，來問問各位前輩
福利制度
勞保，健保，員工團體保險，
員工制服，國內外旅遊，教育訓練，生日禮金，
彈性輪休
生日禮金2000
勞動節禮金年資計算1000/年最高7000/年
國內旅遊2000-4000/年
國外旅遊6000-10000/年
三節獎金中秋0-5000/年
端午0-2000/年
春節0-2個月獎金
績效獎金0-2個月獎金
工作獎金0-1.2個月獎金
加薪0-10%/年
定期聚餐4次/年
手機補助333/月
夜班費津貼日新1.66倍日薪
或補休
教育訓練補助
這樣算很好了嗎？
作者:
yushiung (shawn)
2014-07-31 23:47:00要加保證才是福利
作者:
kumoking (我叫小賀!從沙小畢業!)
2014-07-31 23:48:00底薪多少才是重點 !!
作者: yech1234 (KEN) 2014-08-01 02:01:00
禮金跟補助這麽多拿的到嗎？參考就好
作者:
qlman (Qlman)
2014-08-01 09:55:00像本單位...保障14個月的基本收入...ccc...
作者: smilewhite (聽見下雨的聲音) 2014-08-01 10:28:00
彈性輪休~彈性輪休~請注意!!!!!!!
作者:
ire999 (西瓜)
2014-08-01 11:18:00看他資料專門接台北市政府道路工程,台北市道路很多需要夜間或假日施工好像這幾年專抓道路的弊案XD
作者: alohamyself (對摺) 2014-08-03 00:47:00
我有耳聞，無經驗的薪水超低。不過還是可以面試看看~
作者: Amadeus1008 (穿越幸福的大門) 2014-08-03 10:21:00
1樓專業
作者: solitary1855 (天氣變冷囉) 2014-08-12 18:29:00
之前面試過，起薪超低，沒加班費，夜間施工監造多美其名月休8天，但其中1-3天要去輪流值班，感覺頗凹