我知道土技,結技.建築師公會，不論立意為何,針對這個議題,檯面上下都有很多的討論和
動作。相對來說,現地三大證照來源-工地主任.品管.勞安，外加眾多日薪三千的技職達人
，成了消失的聲音; 雖說薪資與學術涵養和技師或許有差,但認真從業的各位專業涵養並
沒有他們低;何以成為弱勢又任人宰割的一群? 單就工地主任應該要有一種聲音:『結技
畫結構圖，建築師畫建築圖；電機,消防,空調技師處理管線圖;建築師事務所做為承攬設
計及監造業務者;其實並沒有能力整合所有圖面;留下的介面不是常常到了現地由工地主任
來處理?』

既得利益者不會理你

工地主任重實務經驗，難以測驗評量

大一點的案子。工地會有其他負責水電的。不會由工地主任整合。小一點的案子。工地主任也是協調工種跟介面。整合能力也不在他身上。工地主任對於水電空調。沒有你想像的強

不是打電話調工班而已嗎？有講話的權利嗎？

沒辦法啊 技師牌最大 講話擲地有聲 沒牌的就~~~~出事就推責任 簽證這種東西 誰簽誰負責~~~~~最低價得標 用最少的錢叫基層施工人員做出最高的品質

有聞 工地主任.品管.勞安班 學員說 他們的講師是技師