※ 引述《saspx (暖心人夫)》之銘言：
: 如題
: 請問各位前輩們，一般工地掛的勞安牌至少要乙級的，有發生過沒乙級硬掛丙級的狀況嗎
: ？會發生什麼事？有無刑責？有無罰責？
: 請各位前輩們提供小弟一點意見
小弟依自己當勞安人員給你一些經驗參考
一般來說會報到勞安人員分為下列幾種
1.甲級安全/管理師
2.職業安全衛生管理員(乙級技術士)
3.甲、乙、丙種勞工安全衛生業務主管
如果是私人建案一般上網申報都會填寫30-99人，
因為不到100人不需要專職，申報表上面也都會寫"兼職"，
但是依照你的例子來看，丙種勞工安全業務主管人數必須申報30人以下才可以掛牌
超過30人就必須有一名乙種業務主管外加一名管理員才行，我想申報時候就會被質疑了，
很可能會被退件，反之如果板大說的申報成功會在什麼情況下會有刑責會罰則呢?
通常都會發生職業災害時才會來檢討該做的到底有沒有做?
例如:每天工具箱會議、勤前教育、危害告知、是否針對危險部分該罰等等相關文件
上述這部分其實是保護工地主任，如果都做了發生職災，工地主任上法庭判決很可能是
完全沒有刑責的，我就有遇過這種案例，那至於你說丙種業務主管擔任管理員部分其
實是沒有關係的，因為你如果報備成功你就是這工地的勞安人員，你的職責是
擬訂、規劃及推動安全衛生管理事項，並指導有關部門實施，真的出事工地主任才有可能
會有刑責，但你還是要把安衛人員該做的事情就好，畢竟是功德無量一件事啊