[請益] 台灣向量技術開發公司

作者: aqua120022 (aqua120022)   2017-06-15 18:47:35
小弟最近面試了這間公司 學歷為116碩士
第一次面試有筆試跟面試,筆試分為基本的結構計算跟用軟體畫圖,不過我都沒啥準備
面談方面問了蠻多問題的 像是生涯規劃 對你影響最大的一句話和一個人等等
我是覺得面試過程蠻愉快的
薪資方面 試用期給33k 之後會調成35k 周休二日 有加班費
不過除了面試我的主管外 只有3到4人 還剩不少空位子
不知道是人走了很多還是面試太嚴格 有點擔心
今天接到了第一次面試通過,第二次要跟大連那邊的主管視訊面試 有在想要不要拒絕
所以想請問各位前輩對這間公司的評價或是建議 感謝
作者: sasuka (流石)   2017-06-15 20:38:00
看過日本新聞介紹過這家公司似乎在日本蠻專業的
作者: doganddog   2017-06-15 22:13:00
一切盡在不言中
作者: cenaboy (希南博伊)   2017-06-15 22:38:00
2F是你的優秀學長...同116路過
作者: chris12159 (helplessdreamer)   2017-06-15 22:41:00
==什麼鬼薪水...116碩士請別自貶身價,拜託
作者: GHpick (平安第一 我想畢業)   2017-06-15 22:48:00
你該多問問101級學長姊 恩
作者: laiyihwa (萌蒂卡蘿摸你)   2017-06-15 23:31:00
哇,現在省略跟日方的視訊面試了喔......哈哈
作者: tzshian (重生者)   2017-06-16 00:12:00
還不快逃…台北開這種薪水,台中也沒那麼慘。
作者: gulugulupp   2017-06-16 00:18:00
台北事務所新人碩不就35~36K,做建築結構的都比較低
作者: kevinkevinkk (blacktea)   2017-06-16 01:05:00
原本你看到應該會是4~5人的 只是有一個走了 是我朋友XDDDDDDDDDD
作者: vlkppa (人被殺 就會死)   2017-06-16 01:11:00
嗯...日商熊&鹿 學開33 碩開35,交通食宿補貼另外算
作者: stu85101 (JAQK)   2017-06-16 01:35:00
116路過 一切盡在不言中
作者: aqua120022 (aqua120022)   2017-06-16 02:00:00
感謝各位前輩的回答 看起來是不推這家公司不過有點想知道一切盡在不言中是甚麼意思?
作者: knifechen (光著腳丫的孩子)   2017-06-16 07:49:00
同為116,116碩這薪水不會太委屈了嗎…
作者: laiyihwa (萌蒂卡蘿摸你)   2017-06-16 12:56:00
最早期剛成立台灣分公司時,開28-33K,還超難錄取...現在回頭看,當初沒錄取搞不好也沒想像中那麼糟
作者: mfcke (drive)   2017-06-16 17:05:00
先蹲個牌 現在沒牌4大畢業好像也亂砍薪 好扯
作者: tzshian (重生者)   2017-06-16 17:21:00
有牌公司不給掛,也不會比較高(頂多津貼)。
作者: ch30529 (主人)   2017-06-16 18:09:00
116學在高雄半年33k
作者: h10840206 (仕倖)   2017-06-16 19:39:00
想知道一樓在哪看到的新聞www
作者: ScootSmart (五六)   2017-06-16 21:39:00
116碩 五年前作顧問公司一年 台北 32k 已轉行
作者: sasuka (流石)   2017-06-16 22:23:00
東京電視台WBS的節目(相當於台灣的夜間新聞)
作者: dwolf (幼稚小魯蛇)   2017-06-18 10:46:00
身為116的學長建議趁你有新鮮的肝快轉行,剛畢業沒多久台GG還會找你面試,現在老肝沒人要,同學現在是領180萬,我現在才60幾萬當年台GG找我沒去,改去澳洲拼技術移民是一大失策。你覺得帶線課長管作業員很累,還是工地主任管一堆要求嚴格就要說砍你的工人比較累~
作者: Addvans (葡萄柚)   2017-06-18 18:38:00
嗚嗚 土木人怎麼這麼不值錢QQ
作者: jojofox90 (~CK~)   2017-06-19 17:22:00
所以台灣不應該有土木人,都應該要快轉去台GG的...結論是這樣嗎?哈哈~
作者: minga0102 (一抹勝利的微笑是在笑啥?)   2017-06-20 20:34:00
之前有家日商徵人 要求會做隔減震凱35K 真的....
作者: zas412225 (randywu)   2017-06-25 10:06:00
他人資根本有問題,要去請三思呀~!!
作者: mn44xz66 (X3)   2017-07-01 02:53:00
這種薪水真的去請猴子比較快
作者: NTUbug (台灣加油)   2017-07-01 17:40:00
薪資過低
作者: laiyihwa (萌蒂卡蘿摸你)   2017-07-01 21:43:00
說真的,還是有很多小事務所或營造廠對新鮮人起薪這樣給就拿你沒經驗當理由壓你當低薪的助理工程師國內小公司老闆賺錢辛苦可以理解,這家日商應該不小才是還這樣給薪水,又要求一大堆,真慶幸當初沒被錄取...加上學來的技能太偏,將來轉職也無法累積功力...
作者: leethomas (李湯馬斯)   2017-07-04 17:54:00
不要去 謝謝 面試過這家HR非常不專業在京站隔壁的小辦公室是嗎 之前面試跟日本和大連視訊
作者: laiyihwa (萌蒂卡蘿摸你)   2017-07-05 09:51:00
樓上搞不好跟我同時期去面試的哈,我記得辦公室桌子一張專不專業不予置評...視訊面試不只不清楚,也沒啥特別問題面試完唯一的收穫是,對日本工程師,英文溝通似乎不理想XD台灣人英文不輸日本的!有了這樣的自信
作者: NCKUGB20 (Maunu20)   2017-07-05 19:49:00
哈哈,外表光鮮亮麗,實際就...
作者: leethomas (李湯馬斯)   2017-07-06 00:54:00
視訊基本就在聊天 對方感覺也沒看過履歷應付一下而已日本部分是找派過去的台灣人面試 主要是分享工作經驗台日職場差別 會要你馬上去受訓 看情況有機會在日本如果想要去日本工作建議考日檢自己丟 這種就不用試了要求很高結果開猴子薪水 外商? 呵呵
作者: Zombie991 (萬年殭屍)   2017-08-28 01:17:00
面試過,然後剛好他們下班,我跟員工談了一小時半有機會去日本是真

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