※ 引述《a782212000 (聖瑋)》之銘言：
原本想推文的但是發現內容太多就回文吧
首先覺得上篇推文熱烈
但我覺得應該要低調一點，以免被關切刪文就看不到了
畢竟是有簽保密條款的，PO在板上還是低調一點吧!
然後補充一些推文討論的跟我所看到的東西
CECI去年業績真的很慘，但今年聽說上半年已經超過去年整年業績了
全年有機會創下歷年新高，所以或許明年獎金會高一些吧？
明年激怒獎金一樣慘的話又會再一波離職吧~
而子公司起薪現在都39k，福利獎金什麼也幾乎一樣複製貼上
甚至獎金發的比CECI某些部門還要高
考績好薪水可以升比較快，就如同推文裡說考績好的一年都可以加個幾千塊
原PO的例子剛好是運氣比較差的，但考績跟實力有時不成正比
完全看你待的部門，甚至還得要有長官緣...
至於怎樣資格可以進來?
雖然公司台大成大很多(高階長官好像成大居多?)
但我覺得不一定要那麼高，國立碩士幾乎都有機會拉
最近CECI徵很多人，就這批觀察下來
錄取的大多是有經驗的年輕人
(便宜又好用當然首選 太資深會搶主管缺又貴淘汰)
學歷之餘也是看你的能力經歷，所以不一定要非常高學歷就可以進來
如果是沒經驗的新人錄取，學歷要求則會比較高一些
然後CECI真的是台灣工程顧問數一數二的公司，真的是很強沒錯
公司內也有很多資源跟學習最新技術的機會
有自己的公會跟很多社團，薪水福利跟其他公司比起來相對好一些，
但大家也看到了，本行所謂的大公司
薪水比起外面其他產業的大公司真的是慘不忍睹...
所以說離開CECI的人都去哪了呢?
前陣子才聽到經理級的主管感嘆說世曦留不住人才
都跑去國外香港新加坡了，薪水翻個兩三倍，誰想留在鬼島呢?
我猜除了國外，有些人經驗、人脈累積了
跑去小公司當小老闆，自己賺也比留在CECI領死薪水多~
最後雖說CECI老人跟年輕人薪水有斷層
但我看過在公司做2X年的老工程師的薪水
即便是幾年前景氣好時 薪水也差不多跟GG賺的差不多~
而且GG第一年薪水就可以很高了，
我們則是要做個二三十年才有這數目...慘!
不過老人領這薪水，工作壓力沒GG大，其實很不錯根本養老
但我們年輕人薪水領不到他們一半，什麼都要會做，真的很哭哭
所以說
外面一堆人想進來，裡面也一堆人想出去 XD
大家加油吧!