前情提要
小弟是中字輩大學應屆畢業生
在畢業前先投履歷 得到一家小營造的工作
當時對市場行情也不太了解 於是請老闆自己開價
起薪 30k 4天假 無加班費
因老闆要求 便一邊上課一邊到工地適應環境 (沒有畢業壓力)
作者: nrefder ( ) 2017-10-26 21:43:00
這有什麼好想的......
作者: Siiiiimon (Wanna be stronger) 2017-10-26 21:45:00
10天內盡量交接 然後快閃
作者:
HDSM (真的不要睡過頭阿QwQ)
2017-10-26 21:56:00交接完就好其他跟你無關
作者: lachtchlee (nymph) 2017-10-26 21:56:00
我再也不敢用中字輩的... 中字輩的不願當粗工...活該
作者: black430 (夏夜晚楓) 2017-10-26 21:57:00
一個月比較妥當 但給他好像給你人手你就會回心轉意的感覺讓他先派人給你 讓你可以交接 然後還是走...如果一個月還不夠交接 那就不是你的問題了
作者:
lariat (幸福 自由 富足)
2017-10-26 22:07:00恭喜 盡量交接好就好原本的公司待遇也太糟 月休4...
作者:
sloyo (汗龜)
2017-10-26 22:10:00跳就對了
作者:
hh225 (yyw)
2017-10-26 22:15:00我以為我們很操了，沒想到有更操的..
作者:
rommel1 (rommel1)
2017-10-26 22:38:00學生當工地主任?
作者:
ahahah (我打字不慢)
2017-10-26 22:49:00應屆畢業生幹工地主任 是在工地的都叫工地主任嗎
作者:
dongen (有時候我也會覺得累)
2017-10-26 23:15:00不知道某樓大大願意花多少錢請中字輩的來當粗工?難怪越來越多人對這行業失望，太多人用香蕉來請十項全能的
作者:
dongen (有時候我也會覺得累)
2017-10-26 23:18:00人了。不如去科技業輪班，薪水還比較多，工時可能也比較短
作者:
abcdDBG (???)
2017-10-26 23:30:00請問原po的工作區域，北中南?
拜託。剛出社會。什麼多學一點是沒錯。但雜工植筋訂模板都要自己來。你是想要以後自己開工程行還是人力仲介?
依照勞基法就好。管他交接期.。反正有問題還是會打電話來一直問你。這就是離職後的過渡期算時薪。你比7-11工讀生還便宜呢。這樣的老闆。算了吧。
作者: lachtchlee (nymph) 2017-10-26 23:56:00
don 我表達能力太差 害你看反了 @@
作者:
linxxx (林林)
2017-10-27 00:24:00去科技業 你會看到另一片天空
作者: pprisa (AASKA) 2017-10-27 01:22:00
奴性是有多重才能在這種公司待下去啊？
跳吧，我當初也是剛畢業掛工地負責人還要被當粗工用，一開始跟你一樣想說剛畢業多學一點，現在想想，真是蠢到有剩…
太超值的菜鳥主任了，不忍噓。 不過離職是對的，因為短時間內接觸太多太雜的東西，只是燃燒自己，照亮工作而已。 至於10天交接，有種東西叫做書面資料，你整理整齊清楚，詳實記載內容，做好自己本分，就已經是仁至義盡了。
作者:
crazy0228 (flyriddle)
2017-10-27 07:34:00這樣也可以叫工地主任？噗，根本被騙很大
老闆稀鬆平常的叫你兼差當粗工就完全不用考慮了假如趕工當下 1、2次還沒關係
作者:
net7899 (Jans)
2017-10-27 08:36:00以前還在念書就做品管做的事情 缺點很操 優點真的學很多
我是比較好奇沒經驗的應屆生能做得來以上這些事嗎..根本就天生神力阿!!!?
la大是在反諷原PO奴性堅強吧XDD先說結論 塊陶 你在原公司的價值就是便宜好用又聽話
作者: osir (zero) 2017-10-27 10:49:00
把特休用掉，書面交接作好就好，跟他這麼客氣幹嘛，沒有人是不能被取代的，不用替他擔心。
作者: hre16 (海大彭于晏) 2017-10-27 11:12:00
塊陶啊～～～
作者:
mfcke (drive)
2017-10-27 12:32:00他都違反勞基法了 而且他也沒差吧 那種小公司 就是騙你進去
作者:
snowenvoy (無限期支持Apink)
2017-10-27 13:06:00工地就是這樣 5點前叫監工 5點後叫工程師 無加班費監工就是兼著做工 會得多薪水不見的高
傻子 這10天去滑手機就好了照內文內容 我想老闆也沒把你當一回事
作者:
yewa45 (攸見。.....請小心心臟.)
2017-10-27 15:15:00太慘了…我們有位啥都不會的小姐閒閒沒事做常常早退又週休二日薪水也比你高…
作者:
serding (累緊地們)
2017-10-27 16:52:00鈺X
作者: smilewhite (聽見下雨的聲音) 2017-10-27 17:41:00
依勞基法走就對了!不要真心換絕情，資方10個有9個垃圾
作者: mikesweetyy (小祖) 2017-10-27 17:48:00
這老闆有夠不要臉的
作者:
kib28242 (kib28242)
2017-10-27 20:56:00和我第1份營造工作過程好像 不過我是打定主意等年終後直接送離職單 時間到就把筆電送回公司走人 筆電還先送原廠還原清掉所有盜版軟體
十天前提離職就走人就對了 不用理會這種爛老闆= =
作者:
guanie (史上最強紅臂章)
2017-10-28 19:15:00不要這麼專業好嗎
作者:
jackerxx (((o(#+>"<)==o)))
2017-10-28 20:22:00三個字：塊陶啊～～～
作者:
admirer (樂天派的無聊隊長)
2017-10-28 20:30:00敝公司見紅休正常午休上下班，氣氛很歡樂幾乎沒壓力新來的私大妹妹只有30K還覺得有點慘，看到你就覺得還好
作者: lachtchlee (nymph) 2017-10-28 20:48:00
這營造廠老闆沒啥問題 去的人有所無奈..鈺XconcatX盛concat土木包工X 承包金額都蠻少的 能給員工的能有多
作者:
saltlake (SaltLake)
2017-10-28 20:52:00本文作者長得比較操老所以剛畢業就被老闆賞識當主任?也因為看起來老 所以薪水本來比年輕人低 因為不耐操且(肝被預期比較老弱) 壽限比較短 所以...不是老闆不肯給...您瞧 新人的薪水不是還好嗎? :p
作者: lachtchlee (nymph) 2017-10-28 20:55:00
少 ? 良禽擇木而棲 自求多福方為上策
作者:
saltlake (SaltLake)
2017-10-28 20:56:00不過那公司是以2個月周期在汰換人的嗎? 被原作者趕走的前工地主任不也是原作來了2個月後被資遣?不知道錢工地主任當初走的時候工作又是怎麼交接?或許學做學學那前輩的作法不就結了?
作者:
ss5614ss (fangfang)
2017-10-29 01:31:00直接逃就好 錢才是王道，不用在乎有沒有交接 是老闆自己搞爛自己的 ，你不快逃 機會會逃的 稱過年當作沒這份工作過 下一個工作才是你的第一個 不用在聽什麼第一份一定要滿三年一年的屁話了，如果過意不去就直接說你們錢太少我養不起自己就好，或說責任太大扛不起， 管他的 爛老闆 第一份28k月休五天 也是被虐過 逃完海闊天空
作者: tapia (tapia) 2017-10-29 21:31:00
還想待這行建議轉公共工程土木大案件，不過你要幹到主任沒十年經驗以上還連個施工組長都佔不到，有心還要做土木就朝向編制有施工/內業 測量 甚至機料的土木工程承攬公司去基本上建築案除了高樓層建案或造型特殊的建案，很容易頂天!