最近錄取到一家高雄楠梓地區營造廠擔任品管人員，月薪4萬元，每天上班時間為07:30-1
700，週休一日，除了要曬太陽處理現場事務，還要寫日報，算數量，訂便當，提供計價
計算式，也就是忙完現場，下班回家還要作這些文書報表，請問這樣薪資算合理嗎？是否
應該繼續待下去，還是再換另一家呢？
更新狀況：
(1)清明節連續假期，只能休一天，重點是沒有加班費
(2)今天離職了，主要原因是老闆的兒子不準我上班時間作內業工作，上班時間要
作粗重工作（例如搬水泥等），所有內業工作要求我帶回家作，我不能接受這種不合理的
事，於是當下就提出離職