最近有上這幾間
看網路上評價
中鼎>中興=世曦
我想問一下為何中鼎待遇比較好?
我估算年薪三家都差不多 甚至感覺中興 世曦 薪水更高
是不是我有什麼誤會??
有人在這幾間公司的嗎?

想知道+1

中興似乎待遇越來越好

4C現在待遇差到人快跑光了，人力不能增加，業績每年要成長，越來越血汗

最近聽到有此一說，CECI和SINO的高層對於底下的員工有互不挖角的默契？也就是不能跳槽了...?

顧問跟統包公司結構不同啊 你這問題職位甚麼都沒講太攏

中興換董市長了阿，這任董市長有在幹事情，很多該做的都有花心力去做，不像上任的老曹評價差到有剩....zzzzz4C和中興沒有互不挖角，是每間顧問公司都不會刻意去挖別間公司的人拉，除非是自己跳槽過去那就另說

TYLIN表示：

顧問業利潤還是營業額比統包低啊TYLIN就不用說了，身邊待過的都嫌到不行XDD

聽說現在被停權 改用國外建築師的牌?

請問中鼎有技師加級6000嗎？

4c福利還是樂勝中興 光三節就贏不少了

中興在夭獸民那8年中，聽說員工也幹醮了8年！

中鼎技師比六千還少

三中的薪水都在水準之上，但差異真的不大，差異大的是在三中裡面做的業務跟做事的方法&態度吧？要錢還是GG好！

推 要錢還是gg好，三中差異應該不大

在吸踢西哀吃豬排飯，當然比其他兩中高

一年前的訊息，CTCI有技師一年+15000

去GG輪班真的比較好啦，不過無法學以致用（能吃嗎？）

技師一年+15000 一個月加1250???

中鼎技師行情就是這樣 所以技師不會留中鼎

回JOY大，沒有錯就是一年一萬五

中鼎有員工認股比較吸引人 4C有業績獎金

沒牌的話，待10年能破百年薪嗎？

樓上 待20年看看應該有機會

講了一堆......進得去再說吧,這才是重點

CECI也要是正職的才談得上福利

去中鼎外派才能衝高收入吧

4c裏面環境很棒R

4C工作環境普普而已吧.....

借問一下最近剛應徵上日商47K這樣還可以嗎

20年破百認真的嗎QQ

能當這兩間正職才是重點

4c分工明確

的確有在內部聽說過去了4C就不能去中興了，但這個目前還沒有在周遭驗證過中興的福利真的是很不錯～

有三中待過二中以上的前輩嗎?不然只待過三中的其中一間根本比不出所以然吧並且每個部門風氣差那麼多 真要比的話只能比錢吧?

推樓上 看部門差異啦

推樓上二位，言之有理

有聽說過，世曦和中興在總公司聘的薪資會比外面（ex.高雄）聘的高一些，當然是以差不多的條件來比較反正國內大型的技術顧問標差不多是這兩家在拿，裡面互相認識的一堆，也不一定要待過兩家才會知道薪資福利吧

樓上那個是台北加給的關係

是底薪

我前同事斬釘截鐵的說他在中興沒技師含加班已經破百年資頂多六年 大夥進攻阿對我來說中興最大的福利就是中午附近東西不錯吃

te大說的不是真的喔～～我們公司駐外單位的底薪跟總公司的底薪是一樣的～～～～～

駐外辦會加津貼3000想知道北部會加多少

六年破百通常是博士、皇親國戚，不然就要抱對大腿,大多數10年都破不了中興福利都比世曦慢半拍，伙食費跟調薪是因爲世曦先調才跟著調的現在多了個罰款制度，對設計監造人員頗不公平

6年沒技師破百 背後真的是皇親國戚 有10年就偷笑了

開源才是王道，有人自己在接案子做的嗎

hs大，世曦的伙食費沒調過吧?

津貼是照戶籍地跟工作地距離給的，還會有個租房補貼

伙食費1800->2400 應該沒錯吧

4C沒調伙食費

我有兩個朋友分別進中興當監造，條件年資差不多，一個台北部門聘的，談的底薪就是比南部聘的那位朋友多了好幾仟（5000 ）

三中下工地有工地津貼再加班費破百有很難嗎？

要看你的學歷跟年資還有有沒有技師～～其實我們公司如果外派有外派津貼～加班費跟年中加年終要破百也是有可能～～但也是要看你加班加多少考績跟績效好不好來決定～技師也要看你有沒有簽證

謝謝樓上的回覆，我是用反問的啦......意思是要破百很簡單，四大紅一點第二年就破百了

學歷年資經歷有差阿，世曦薪水就是有一套公式可以算，只要是正職，沒有在分總公司跟其他辦事處的

建議碩士畢的可以進，起薪差很大。