代po
各位先進好 小弟於今年因老婆養胎 休息至9月底開始面試工作
經過2個多月的奮鬥 目前有以下機會 想像前輩討教如何選擇
經歷-116碩士畢業 品管+勞安
2年營造經驗 4年半顧問公司設計及監造經驗
1.五湖四海營造股份有限公司-工地主任
未來在中興大學正門口可能有大案 目前等待標案 預計明年1/1可以上班
負責維持工程品質及內業
面試長官跟我說 近幾年公司風氣有越來越好(之前不太好)
而今年於水利局拿到不少水環境的案子
公司的技師也非常多
待遇= (N+7.5)K + 午餐費70*該月上班日 月休6天 年終至少1個月
加班費比照勞基法(1.33 1.66)
2.佺葉工程顧問有限公司-監造工程師(台中)
未來以監造台中市的案子為主 可於明年1/1上班
而面試長官說貴公司很講究工程監造 可以學習很多東西
公司人力算是充裕 基本上同仁間加班頻率不高 (但有點好奇真實性XD)
相關土木案件五花八門可以學習
待遇= N K 見紅就休 年終沒有談到
上下班指紋打卡 加班費 1.33
3.港洲營造股份有限公司- 工地主任(中部地區)
主要是負責台中水湳的案件 之後在工程結束後再調整
但都以大台中為主
面試長官說公司福利還算不錯 三節獎金及尾牙及春酒也都會舉辦
底下會有一些工程師讓我帶 負責工程品質及安排工進
待遇=(N-3)K 見紅就休 三節共30K 年終沒有談到
4.利晉工程股份有限公司-工程師
台中慈濟的案子 快收尾階段 相同1/1號可上班
但這個比較麻煩的是 案子明年度七月就會結束
到時候可能要跟隨至回北部工作
待遇=(N-1)K 見紅就休 有年中及年終 符合資格皆各為2個月
午餐公司有餐廳
想詢問 如果是各位前輩會如何選擇呢??