版上前輩、先進早安
統一另發一篇回覆推文問題
1、四年前就是因為在PTT上找到很不錯的才會繼續想在這裡徵才
現在還待在原本的公司好好的
2、免洗的奴工.......我也是從助理工程師上來
以前根本沒任何機會，參觀別人的案子
更不要說參觀台北建材展、東京建材展、建經公會舉辦的工地觀摩
都這樣了不會免洗，謝謝
3、上班時間早上8點到下午5點半，中間休息1.5hr
4、月休紅字-2天 (正在爭取月休8天)
5、灌漿有加班費
6、員工有購屋優惠、有投資獎勵(3年25%)
7、有經驗的也可以(薪資區間往上)、非本科的也OK(但薪資區間不同，往下)
謝謝

月休2天

月休紅字-2，每個月不算連續假期也至少有8天所以最少月休6天吧？*不算連續假期紅字也至少有8天

月休紅字-2

真的不是要噓你 上一篇回我說不同公司這篇又在同公司了

新人有表現之後請幫年輕人調薪 不然再會教都沒用祝順利

一個月不是月休8天嗎 少休的要不要算加班費？

樓上看不懂1.的意思，他是說他自己換公司，四年前找的人還在原本那間公司

月休6還那個薪水….

你敢用這薪水說月休6天也要敢被噴

先閉嘴

台中薪水不意外 但你幹嘛不去越南找阿 新南向阿

勞基法不是規定要休8天嗎？

https://i.imgur.com/Iw7v8Tl.jpg做現場比餐廳還不如

薪水低就算了，連月休都要凹，有這種公司真的很悲哀….

這薪水只能找高職畢業生吧

所以32k內含兩天的加班費，唉，新鮮人還是轉行吧

去鼎泰豐洗碗吧

薪水跟假才是員工想要的 培訓是讓員工戰力更強 不訓也行

好了啦 還敢回文啊

台灣的勞基法其實是資方利益保護法

參加建材展是建築師的事吧...營造廠就按圖施工就對了

四年前到現在，物價房價漲了，你的薪水也沒漲阿.....這種奴隸級的薪水，應該是不敢PO到求職網才來這邊找任勞任怨的阿呆

你要不要找四年前找的那個人過去比較快

現在沒週休二日見紅放的都不考慮了，爽都老闆爽，幹嘛那麼奴呢