先說我做機電的
年後要離職，從一般住家、公共工程的機電工程師轉到專門做台積電廠房工程的公司，一樣是機電工程師
薪水也從原本一個月不到40K爬到了快50K，算是非常有感的跳槽，只能說做台積電廠房工程的公司非常的敢灑錢，連我同事想跳過去一樣也是照收
至於薪資的部分，因為公司有想慰留的意思，提離職時也有跟公司提到，公司過兩天後給的答覆是：分階段調薪，要大概4-5個月後才會調到只比新公司少2K。
聽到後整個心都涼了，說真的不看獎金紅利的部分的話，差2K其實也沒到差很多，但要分階段調，整個就是感受不到誠意
之後堅決離職後，還有很多慰留的話術就不再贅述
其實很多老闆就是有本事多給一點，但就是給的不情不願，甚至不願意給
等到人要離職都跑光了才在心不甘情不願的加薪，或是唉人都被台積電搶光
要怪誰呢？呵呵