各位前輩好
小弟計畫明年換公司，但不了解自己目前能力該要求多少薪水，想拜託各位給些建議
以下敘述自己經歷及能力程度:
目前32歲，私立大學土木系畢業，一退伍就進入北部某建設公司8年(沒錯...入行到現在
同一間公司...)，一路從工程師到目前副主任，因為各公司對副主任位階的定義不一，解
釋一下我的工作內容，公司蓋的都是大樓案，基本上一棟14樓的案是1+1，二棟或一棟超
高樓層是1+2 以此類推，一案負責人就是主任階(工地老大)，再上去只有一個副理(2.3個
工地到處跑)，副主任就是工地老二，工作內容包含 請款 算數量 追殺工班或被工班追殺
千萬種工地大小事，我認為我目前還無法勝任主任階，所以換公司還是定位在副主任。
小弟目前薪資及詳情:
年薪約100~110w，月休6天(除了過年，無論多少紅字都是6天)
無加班費(灌漿以外，平均上班時間 07:30~18:00)，特休直接嘎到年薪了
證照:
工地主任
(預計明年會增加勞安乙級)
新年新希望:
至少月休7天，有特休能修最好(小孩剛出生，希望能陪伴)
年薪至少100w
麻煩各位指教了，好的壞的都虛心接受，謝謝大家