Re: [問題] 精銳會不會太破壞平衡了?

作者: jackypan1989 (傑奇)   2018-04-19 11:36:22
※ 引述《jack1218 (赤城我老婆)》之銘言:
: 我覺得最破壞平衡的卡是皇家巨人
: 不是因為他太強 破壞遊戲平衡
: 他是破壞玩家等級平衡
皇巨跟精銳一點都沒作壞
壞掉的是你的玻璃心
這兩張卡就是因為現在很『弱勢』
所以你才會在這區段看到滿等
為什麼?因為更強勢的白卡(例如迫砲)
都輕鬆上分根本不會有什麼 4000 4300 掙扎這種事
這也是你會在你那裡看到 11 or 12 等的迫砲的原因
因為滿等迫砲天花板更高
這兩張牌只要有 12 等左右的哥團/黃毛 或 6 等的皮卡 就洗洗睡了
至於等差幾乎是必定的結果
像我已經玩兩年了
白卡至少有10張卡數全滿(雖然我沒錢升)
去怪supercell為何定13張滿等吧
要不然就乖乖給我慢慢玩或課金
卡等低 又不付錢 又不等待時間 又不是高超技術
你是自助餐還是當其他資深玩家吃素?
等你有一天爬到 4800 4900 你就不會再發這種廢文
會改發自閉怎麼這麼垃圾了(笑
作者: windowoccen (我是孩子王)   2018-04-19 11:38:00
推...迫擊砲才是做壞了,太自閉
作者: Iakane (安)   2018-04-19 11:42:00
推自助餐 天梯本來就是等級跟技術 只想付出一種根本無法上分
作者: lele (lala)   2018-04-19 11:52:00
迫砲如果削弱 全部箭頭會都跑到野豬身上
作者: SplendidX (Splendid)   2018-04-19 12:08:00
打到上面覺得meta才是王道...
作者: zero200488 (startover)   2018-04-19 12:12:00
這兩卡根本送分 玻璃還是滾遠一點好
作者: jack1218 (赤城我老婆)   2018-04-19 12:13:00
感謝回文但是您似乎誤會我的意思了我不是說皇巨太強 精銳我文中沒有提到現在看到皇巨和精銳通常是笑納分數是只對面使用每張卡遠高於正常的牌組毫無技術的玩遊戲 是天梯毒瘤您說 玻璃心?我看我的文章好像沒有類似的言論
作者: zero200488 (startover)   2018-04-19 12:17:00
辛苦養卡被說成毒瘤 好可憐啊
作者: Iakane (安)   2018-04-19 12:43:00
原來等級高就要被罵毒瘤☺
作者: howdo1793 (布比)   2018-04-19 12:55:00
迫砲不用改 但迫砲那個位置判定應該要修改成更靠近橋頭拿熱氣球試過就知道有多遠了 沒大怪牌組,根本被對面逼著扛防守優勢打
作者: jack1218 (赤城我老婆)   2018-04-19 12:56:00
看來您無法理解我說的話 不再回應您了
作者: bobon0921 (You are funny)   2018-04-19 13:04:00
上一篇文並沒有直接說皇巨太強的意思
作者: smalldra (ha。)   2018-04-19 14:14:00
這篇是真的 我5200幾乎沒看過這兩張卡 飛刀龍卷才做壞
作者: live1002 (XD)   2018-04-19 15:27:00
4900真的好多自閉套啊,每一季都打上去回46當東巴人家花錢花時間養了有天花板的白卡還要被說毒瘤,難過
作者: tommy91124 (β可 三易)   2018-04-19 15:36:00
時常更新,也只能養一套阿,我精銳養到13其他白卡只有9.10等,就將就著用阿,有啥好感慨的。如果很好養,我也希望有好幾套可以玩
作者: chey1987 (克特)   2018-04-19 16:03:00
龍捲飛斧真的做壞 除了迫砲幾乎可以均衡克制大部分主流decks 龍卷又比飛斧更巨多樣性的威脅
作者: blackarden19 (嘿嘿笑的黑黑)   2018-04-19 17:47:00
同意這篇 天梯一定有等差很難避免 但我還是不擅長打皇巨XD
作者: yqooopy (OoO)   2018-04-19 18:47:00
推這篇
作者: kevin926   2018-04-19 19:00:00
無損解的兩卡
作者: deliciou70 (deliciou70)   2018-04-19 19:23:00
龍捲才是破壞平衡
作者: farksyou   2018-04-19 20:33:00
別開分身好爆
作者: justrun (Aaron)   2018-04-19 21:55:00
就是因為弱勢才會等級高還爬不上去啊 不然每個人技術好會用op卡 整體不是會很難打嗎又不是說可以一直等級升上去

Links booklink

Contact Us: admin [ a t ] ucptt.com