[徵才] 統智科技誠徵【.NET程式設計師】

作者: jfy (天之子)   2015-01-14 17:05:20
※ [本文轉錄自 Soft_Job 看板 #1KjGe1dM ]
作者: jfy (天之子) 看板: Soft_Job
標題: [徵才] 統智科技誠徵【.NET程式設計師】
時間: Tue Jan 13 20:05:17 2015
公司名稱:統智科技股份有限公司 (官網: http://www.ptc-nec.com.tw/ )
公司簡介:
本公司是由台灣NEC與統一超(7-11)所共同投資、成立的子公司,
主要業務內容是POS、PDA(速達宅便士手上那支)、ERP等系統軟體開發,
主要客戶有7-11、康是美、王品集團等,還有技術支援型Call Center服務等。
目前本公司正職員工約170人,工程師約70人左右,
另外有20~30位由派遣公司派來的工程師。
徵求職缺:.NET程式設計師
徵求員額:到2~3月約7位,而後一直到2016年3月底,平均每兩個月要再徵3位。
說明:主要是因為本單位要擴編,所以在接下來的一年內有近30位的人員需求。
工作內容:
1.資訊系統規格設計。
2.POS、ERP等軟體程式開發及系統測試。
3.品質報告及操作手冊製作。
應徵條件:
1.大專以上,資訊相關科系(資管、資工等),資策會、勞動力發展署等課程結訓亦可。
2.具VS.NET開發平台使用經驗。
3.具C#開發及MS-SQL、SQLite運用能力。
4.對職場抱持企圖心及學習力。
5.能與團隊合作及具負責態度。
6.無工作經驗之社會新鮮人亦可。
7.亦歡迎會開發 iOS、Android APP者,會開發iOS APP但不會前述技術者亦可。
8.具POS、ERP系統開發經驗者尤佳。
薪資:
大學畢業新鮮人、試用期:31K/月 起
碩士畢業新鮮人、試用期:36K/月 起
說明:未寫上限是因為主管們會依據求職者能力去調整,故與本公司人資討論後,
僅寫出試用期的下限薪資,而在本公司不太會有低於上述數字的,
本公司試用期多為3個月。
工作地點:
1.統智科技辦公室(台北市內湖區瑞湖街17號3、5樓,4樓是本公司管理部門與客服部)
2.台灣NEC總公司(台北市中山區南京東路二段167號8樓)
3.因應各客戶的專案需求,有可能要駐點於客戶辦公室(國內外均有可能)。
說明:本公司並不是人力派遣業,駐點於客戶端多是因為客戶的開發、維護專案合約要求。
福利:
基本的勞、健保、三節禮金等等都有,可以直接看104連結下方說明:
http://www.104.com.tw/job/?jobno=33xuu&jobsource=vip
我只就年資特別假(特休)與一個特別的「非年資特別假」進行說明:
年資特別假:一年7天,新人一到職即給予(但需依任職比例計算,並計算至0.5小時),
而後每滿一年加一天,上限30天。
非年資特別假:以公司公告日期為準(一年約9天),
非年資特別假的規定是當日上班、當月擇日補休(但任職要滿三個月),
舉例來說,12月25日即為2014年公告的「非年資特別假」之一,
故任職滿三個月的同仁,
即可在12月內選擇12/25以外的任一天上班日執行「非年資特別假」。
上班時間:
08:00~09:30間彈性上班,以半點為準,即刷8:20是算8:30上班,
午休是1小時,故上班時間加9即為下班時間,
但公司每週一有朝會,故每週一最晚要上8:30的班,
若駐點於客戶端上班時間則以客戶端為準。
加班情況與加班補貼:
本公司加班是給同時數補休,本單位加班情況則較少,多數同仁都在19點前就下班了,
只有少數人員或情況才會弄到比較晚,但也大多都在19:30前就下班了,
至於為什麼我現在還在這發文,因為一些會議與工作的關係,
我17點出頭才開始打,然後又有同仁問我事情與討論,加上PTT連線斷了兩次,
約18:40後辦公室就只剩我一人了,我又堅持要在今天發文,
所以我現在還在這發文XD。
其他說明:
因為版上 #1JJTKoYb 文章,所以最近面試時有不少求職者會一直用那篇文內容問我,
雖然我不是該單位的,但簡單來講該單位的確有使用日方提供的資料,
可是都已經翻譯成中文了,所以不必太擔心這問題。
應徵方式:
1.投104或1111:
104: http://www.104.com.tw/job/?jobno=33xuu&jobsource=vip
1111: http://tinyurl.com/nq8v5sd
2.直接寄我的公務信箱:
thomashsieh@ptc-nec.com.tw 謝先生 收
基本上我會盡可能在三個工作天內聯絡,若偶有較晚聯絡的情況發生也請見諒,
聯絡電話:(02)2627-5877分機6365
因本公司有使用節費系統,故我用公司電話聯絡時,
顯示號碼會是0934-373330,而非市話號碼。
請不要寄站內信,因為要有履歷表,謝謝。
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倘若有說明不足之處,也歡迎大家提問,我會在能公開講的範圍內盡量回答,
另外如果是想投客服部職缺的話,直接在104、1111投客服部職缺會比較快,
因為就算寄給我,我也是轉寄本公司人事,再請人事幫忙轉寄給客服部。
作者: free112136 (Free)   2015-01-14 20:50:00
為啥要刪推文?

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