※ 引述《baboosh (大王椰)》之銘言：
: ※ 引述《willy (人妻變老木)》之銘言：
: : 標題: [討論] 只是不想被共產黨管而已
: : 時間: Tue Dec 19 22:24:13 2017
: : → nanlong: 如果台灣的黨派可以像共產黨一樣搞無視人 112.104.83.29 12/19 23:16
: : → nanlong: 權跟環境 經濟要回到5%以上就很簡單。 112.104.83.29 12/19 23:17
: : → nanlong: 不過現老百姓是不想搞成那樣了。 112.104.83.29 12/19 23:18
: : → nanlong: 連現在一堆參選的政黨也不敢學老共~那算 112.104.83.29 12/19 23:19
: : → nanlong: 是政治自殺~ 老K是如何衰退的?殷鑑不遠啊 112.104.83.29 12/19 23:20
: : → nanlong: ,老百姓都知以前經濟6~1x%成長時的代價。 112.104.83.29 12/19 23:22
: : → nanlong: 等中國真的到了人均1.5W萬鎂後的經濟狀況 112.104.83.29 12/19 23:24
: : → nanlong: 後你再參觀比較就知。 112.104.83.29 12/19 23:24
: : → nanlong: 就知經濟類固純禁藥亂吃的後遺症。 112.104.83.29 12/19 23:26
: 我真是快笑死了
: 台灣自己轉型失敗 怪到是因為自己注重環保人權所以經濟成長不好
: 請問你勞權有多好了？ 你人均碳排放亞洲第一
: 這個代價讓你經濟變好了？
: 好好面對自己問題好不
: 台灣政治模式失靈 導致政策效率低下
: 經濟模式過時 所以沒有競爭力
: 不在資本密集跟技術密集行業提升 只想用便宜人工 怪我囉
: 台灣失敗這才是根本原因
: 扯一堆沒用的
其實真的在政府跟民間容忍污染度高時,一般老闆省下這些
應付成本幫勞工加薪或是讓勞工爽一點其實意願也會變高,
勞工鬧一下大多就有了, 你看富士康之前就那樣。
現多少是這類額外成本高了~ 就下降就不太喜歡加薪,
除非是很苦勞沒人要幹的像高爐工作。
你再鬧看看? 老闆不是跑就是加快引用機器人。
當然你說台灣老闆什麼短見好利有的沒的,這真的不算少。
努力轉型升級的不多 , 這也是一種正常分佈。
經濟成長觀察是一種平均經驗 ~ 發展中國家還真的大多是因
容忍污染跟勞權低落加上人工便宜而快速發展加薪也很快。
轉型後如果達不錯的效果後..但可惜的成長率仍然是算偏低的只是健康度變高。
所以你看先進國家成長率偶爾因特別狀況衝上去一下外,
大多能有 2~4 % 就很不錯了。
至於你說台灣勞權有無變好變的有保障 ? 雖不高分但
平均來說是有進步 否則老闆沒事是唉假的?
本來我家也想開公司 , 後來看算了現在生活就過的去了。
不要養人開公司去惹一堆麻煩。
要人幫忙時開高價點約雇個半年一年就算了。
例如對方可能在別處正常上班加有的沒的權益平均一個月
一個月3萬多 ~ 我家就開4萬多且給對方很多自由彈性。
你把事情作完 重要時間有在就好。 結果對方最後 2個月
空檔時間變多了, 又去兼一份工作又是4萬多 還是我家介紹給朋友的。
2處都拿實際上快9萬哈 ~ 不過也算是他有本事。