感謝各位百忙中回覆
對... 我犯了錯，我當時沒有看作品集，
是朋友介紹的，聊了幾次天覺得很聰明，人也很好，學經歷非常強
我當時不知道風格離異的影響這麼大。
對不起，我不能提供我們現在的作品，我怕他有看板。
生意可以不合作，朋友不能打壞。
我不是不能接受非潮流的設計，
我們backend 的framework 就不是使用主流的框架
可是提出的人會討論，跟我說這個框架的優缺點，再一起決定
想請問，那該如何把“感覺”跟設計師講？
是提出大量的參考設計？
還是講一些想要的感覺的關鍵字？高科技，人性化...
做mood board?
因為我能畫出感覺的話，我就自己畫了啊...
謝謝

給他看範例就可以 設計是可以靠圖像溝通的 不用講太多給他看範例 直接說出你在意的點 不要拐彎 或是講太多

看圖說想法比較快

學經歷很強 但作品很糟的人還蠻多的 XD

不過你們是沒底薪的合股，感覺很難太要求什麼很多時候設計師會耐著性子照對方說的改，是因對方有給錢像你們是無給薪的團隊，有時後彼此間反而更難配合

除非他是那種自我風格很成熟很強烈的設計師那麼你們一開始找他就應該是要他的這個風格所以才找他入伙不然正常情況下一個團隊應該要有磨合過程，畢竟在未來，他的風格就是團隊的風格。至於這個過程 其實很簡單就是平常多討論交流就對了舉例來說 團隊工作之餘看到新的網站 就可以大家一起討論對這個網站設計的想法、哪邊好哪邊不好，喜歡哪個設計久了之後這個團隊自然會有共識、至少會知道彼此的喜好方向上一篇文有看到你們有做，但是可能給他感覺控制感太強反彈

如果他是合股，就是股東吧？我覺得你們應該要一起開會針對希望的視覺方向凝聚共識才對。畢竟他不是員工，