我發現到哪裡都只能靠古狗了，之前還稍微有被援助的空間，現在真的很難。
和同事的關係疏離，有一個還超愛靠背每天碎念。
主管沒有主管功能，她自己都忙到爆炸了，想要親近她我都覺得很難，或許是我自己的障
礙，總之跟之前的環境氛圍完全不一樣。
之前是在夏威夷的話，這次就是在阿拉斯加的感覺，熱情對比冰冷。
第一個月我無法適應她們想直接走了，稍微適應她們把我當空氣後，第二個月工作量爆增
。
不，應該說是激增！
多到我難以消化，太多蠢活動了，說真的在接這段工作時我沒有好好讓自己去休息，因此
之前內心的衝突我還沒消化掉的情況之下，我整個爆炸了。
異地生活的壓力，面對新的人際關係的壓力，經濟的壓力，過去內心的衝突。不過目前經
濟還好，還有喘息的空間。
我的督導可能只有情緒支持的功能吧？
其他只能問同事還有找估狗了。
我想就一直問，問到她們不想回答我就有理由離開。他們一直強調錢很多但是我覺得錢根
本不是吸引我的關鍵，我覺得人情味十足才是我在乎的。
我很喜歡跟同事很麻吉的感覺可以互相協助的感覺，目前我覺得我很難接受工作的安排不
清不楚，討論事情也愛說不說的。
像我說的主管本身就爆炸了，大主管則只是募款的功能，更扯的事別人要播一些原本要給
其他機構的錢他不要，真的是太白痴了。
說是惡意競爭，拜託對方那麼有錢？我們窮的要死，多一些又沒差不知道在骨氣啥小。而
且常常說做到質感出來，拜託是什麼質感？
時間都被你接應的爛活動搞的無法喘息了，沒時間你又要求全部我覺得很誇張。
我不是一個快樂的人，我到哪裡都會抱怨，總之就是這樣。
累了晚安。