新的發展

作者: airmetal (柔光)   2018-06-30 01:01:57
掙扎以及抗拒了八個月
這次終於鐵下心來離職了
我早就想走了
留下來也不是完全不好
就待遇來說無可嫌棄
我就是不想做很難的工作
很難要自己摸索就算了
沒人指導根本沒什麼長進
合作單位根本就不配合計畫
平常一堆小事就在那邊叫不停
他們不理我
讓我被會內靠北又要被他們腦補
連計畫案也很難執行
爛透了
(好了不要一直生氣??)
我離職時沒嗆她是好事的
因為我們公司其他業務還得跟他們合作
這根本就是系統的問題了
怎麼能一直怪罪於我
看到她的白痴臉也沒什麼好罵的
裝傻第一達人
在那邊講智障話
浪費了我半小時的下班時間
真的要發廢文罵罵她心理才會平衡
再怎麼討厭對方接下來她的存在
也不會影響我的工作了
這八個月下來我真的變得太神經質
很怕被欺負的感覺
不想思考太難的事
我想耍廢但是老娘會沒錢
於是我就亂面試
也不完全亂面試這次我有慎選公司
都投感覺很厲害的公司
或是至少有20名員工的公司
有一個是我聽了該創辦人當場的
分享心得就很想進去她的公司上班
因為我覺得她做的事就是我想做的事
她真誠的關心沒父母照顧的孩子
我覺得超感動的因為我之前在工作時
我完全無法認同那種強勢的專制管教
我跟別的單位講他們覺得我傲嬌
我傻眼
聽完演講後我就覺得這是我要的公司!!
但是上網看了看 夭壽 條件超嚴格
基本上我只符合顧小孩的缺
-_-!!!
連顧小孩的缺都很嚴格!!!!!!!!
至少要有兩年的年資
我一年照顧
其他兩個工作加起來剛好一年總共兩年
其他兩個工作跟孩子
不是那麼完全有關係
是跟他們的家庭孩子多少有一些部分
真的覺得很好笑被凹了八個月
加上另一個四個月的工作就剛好一年
-_-???我剛好在第七個月時看到演講
第八個月想說谷狗看看就找到了
我真的比較想照顧沒人理的孩子
而不是過得蠻爽的弱勢家庭
該公司會談薪水
第一次面試他們建議接到電話時
我提34
以台北來說這個薪水可能根本沒什麼
因為房租太貴
但是我們這個領域來說就很高了
所以我提33因為我覺得我菜菜的
而且顧小孩來說若肯給到33算很高級了
勞基法調整後
整個照顧體制變很糟糕
有的甚至原本就不是人做的工作
月休六天六天都在睡覺而已
面試時聽到這家公司月休十幾天
我就決定來這裡上班了
聽說來這裡上班的人學歷都蠻高的
研究所畢業的
來這裡要準備考試
我從來沒看過一個研究生
會來做這種沒人想碰的工作
聽說研究生會加錢考到證照又加錢
真的太誇張了好難想像
怎麼會用錢一直誘惑我
而且聽說能力很好還會加錢
這個工作一直很積極的找我去上班
我就答應了
答應後反而怕怕的!!(笑)
因為我從來沒找到爽缺過
但是我重視的還是學習專業這件事
這是我願意砸錢北上生活的原因
我不是想完成計畫而已
不是想一直辦活動而已
專業這種東西真的有城鄉差距
說到薪水
在台北我是自己租屋的沒33我真的
不會願意去上班
光房租就7500起跳了!!!!
想要我死哦
還好工作地方附近的淡水比較便宜
我通車上班吧!
對方叫我給個範圍時
我不要臉的開口32-33真的超好笑
我只給他少一千的距離而已
低於這個範圍我真的不考慮去上班
結果對方說那要給我32我說好啊
行情也差不多這個價錢
結果她好像有說要給33
因為我租房子
他說表現的好會加錢
我覺得腦子一直浮現糖果效應這個理論
如果一開始給的多就不會覺得多了
我是不知道他們怎麼想
但是據說薪資是秘密
總之我同事跟我說
做了才能夠真的知道實際狀況
改變看看吧!
這陣子一直被罵真的累透了

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