思想交流溝通能力中，
面對質疑和不同聲音的態度：
我如何去處置和我意見不同的聲音。
A.聽我的（地位碾壓）
我是對的，你們都是白癡。
你們的意見都毫無價值。
我的想法最高，需要最快呈現。
（典型自我中心）
（軍事思想）
高層的意見執行就對了，不容質疑，
即使是掉下懸崖的領頭羊。
優點是想法可以快速具體化，
缺點是領導者智商即等於該團體智商。
這也反應出在這種體系中，
如果leader沒有智商是一件多麼困擾的事。
以為別人的意見是敵人，
打死不同聲音的意見就可以了，
卻不知道真正的敵人是現實，
而這些意見只是反應出現實問題，
當自己用權勢高壓消滅這些不同的聲音，
用忽略問題來解決問題，
那麼在現實生活中這一塊，
還會遇到來勢更加兇猛的不同聲音，
以具現化的方式要求你直視問題的存在。
不同的意見想法，是問題的前奏。
提出問題的人
其實是具有相對比較高覺察力的人，
在事態發展更糟糕之前，
要凝聚大家智慧將「個人」轉變為「團體」
在思想上具有莫名優越感
1.聽我的，
我是leader，
我的意見高於你的意見高度。
間接評估貶低了對方意見的價值。
給對方帶來不尊重的感受。
2.用地位碾壓專業知識人員意見。
3.用地位碾壓民意。
當大家都不認同，卻一意孤行，
大家都累得半死，而且事實證明不可行，
那麼慧眼獨具就變成了剛愎自用。
因為只有你的意見才是意見，
別人的意見都不是意見。
B.先試試看嘛
（從唯一解往後退，畫出一個彈性空間）
——————————————
實作解決問題上
A
急著究責，
「你的錯、你的錯、你的錯、你的錯，
歸根結底，全部都是我的錯。」
用懲罰來作為事情的結束
而不是去找出事情真正的解決辦法。
只會出一張嘴
留別人一個人解決問題
不尊重專業廚師的意見
又留對方一個人千夫所指
似乎這樣就可以沒有自己的事情
「那是你的問題，你必須要解決。」
B
苦中作樂
幽默的一笑帶過
親自解決問題
幽默感
把壞事情變成好事情
將事情換一種說法。
何炅「遇水則發。」
模仿對方說話。
模仿對方走路的樣子。