H同事本來做到上週五，後來被組長要求多留一週，上班時間和工作內容都會減少，薪資則用加班費計算。看似條件不錯，結果今天他一到公司，就因為和他交接的同事遲到，事情又回到他身上了，除此之外還得幫忙看還沒有達標的客戶。但無論達標與否，他本來就是上週五走，那就應該不關他的事了才對吧@@