最近好累
从早忙到晚
突然好累
辦公室發生了一些不好的事情
也許那時候我只看著
很多人一起走到辦工事開會
隔天有人就提離職了。
我就是借他案子的人
原因是老闆需要找人幫忙
那個工程師不願意
老闆在大家面前說他都不幫忙大家
因為那工程師車禍，然後心情不好
嗆了他主管 說他哪有不幫忙
隔天提離職。
我以前也是，很有骨氣的人吧
至從買房沒錢 我才知道，
好像做人比做事更重要，
我在公司人人緣不錯
因為我不爭功。
且主動幫忙。
好像就是我主管很在意的特質 ，只是我自己不知道。
原來我老闆不在意你的專業能力有多強多棒，
因為都不可能比我身旁那些很屌的15年工程師好，
就是我很幸運被他們帶著吧。
我覺得我非常幸運吧，因爲我每天都在被這些經理副理職位的人帶，
我其實今天才知道我常常嗆他們，從他們桌上幹東西，說幹話，原來都是職位很高的人，
可能我從來沒有點開看過他是啥職位。
我老闆更在意的卻是，能不能幫忙同事，群體合作。
所以當資深員工願意帶我，
他說是因爲過去我主動幫他，但那個工程師沒幫忙他。
我只是想多學而已。
而這我同事無心的這句話 也正好應證了
我主管觀察人的想法。
因為我們都不知道發生什麼事了。
是我主管發現 他平常都只做自己的事情 然後不幫忙。
我其實沒發現。
我有發現問他問題 ，他說的有點表面，
然後我才選擇問我熟的那些人，
比較少找他，
但因此和錢過不去提離職，
我現在不會做吧，我猜的。
感覺職場真的會做人比做事重要，
以前我沒有領悟這個道理，
所以也是在做事的人，
現在非必要我希望能不做事。
我來這邊覺得同事都很友善，幫忙同事，
不會像過去有些同事自掃門前雪，
等看別人笑話。
我才明白，
原來老闆會留下他在意特質的員工，
清除他不想要特質的人，
自然我老闆重視互享，共享，不藏私，
就會造成這樣的風氣。
因為這樣的人 才能被留下。
明白了一個道理
在職場從來不需要你多努力，多專業
先做好人 才能做好事。
因爲團體的力量 永遠會比單獨來的強大。
我的生命出現了很多貴人
我的老師
我的同事
甚至任何挫折
感謝
我會進步。
他要離職了 我是不是應該請他喝個飲料
作為道別
可能未來也不相見了
大家同事一場
畢竟發生不開心的事情 是大家所不樂見的。
永遠記得
可以說幹話
但不說別人壞話
人的個性會變
以前我上班每天遲到
我現在進來從沒遲到過
因為我要當一個準時的人
以前我房間和辦公桌很亂 現在很整齊乾淨
以前我重感情 現在我重事業
以前我在乎別人說了什麼 現在在意自己在想什麼
以前我愛亂花錢 現在省錢存錢賺錢
以前做事 現在做人
以前我收入只有來自一份工作 現在有其他收入來源
我重視的事業的方式變了，
不是投入一個工作花費更多心力 而是讓我在沒有一個工作時 還有其他收入 讓我能夠
縱容