今天大S經理又沒來公司。
看來往後星期三他不進來的機率很大。
11點，和R公司的G約好討論合約，
結果我事先預約好的會議室被業務佔用，
後來G說沒關係他先去找財務處長V抽菸，
晚點等業務用完再回來討論就好。
然後我就回位置上等待，等到11:40才OK。
11:40~12:10會議大致上都溝通好，
然後，我下午修改好合約，
申請完解密，檔案就已經提供給G，
後續就等廠商再確認及回覆。
(這件松X合約感覺沒那麼簡單，
應該會來來回回好幾次的議約)
雖解決一件工作，但還是有好幾件待處理。
真的是，工作永遠也做不完，也處理不完。
這件解決，另一件新的又馬上出現待解決。
但不管如何，仍要盡自己所能盡力去做好。
畢竟你今天工作不做，明天還是要做；
早做晚做都要做，不如一件件盡力做好；
展現出自己的專業、負責任的態度來做事。
雖然說，神隊友常說領多少薪水做多少事。
但我覺得，也可以換一種角度去思考，
薪水不足的部分，你可以從工作中學到什麼
獲得什麼(ex.不同的專業知識、技能、
該領域的業界慣例及common sense、
普通常識/general knowledge...等等)
你現在從工作所學到的也是一種經驗累積。
在家工作，一定和在外工作不同。
自由度、薪水高低，一定有差別。
但有時候外出看看會讓自己視野變得更廣。
也才不會總是受制於家裡/家人。你可以的!
只是，公司聘人，當然會希望：
用少少的薪水聘請員工，讓員工做很多事。
讓新進的員工照公司的制度文化去做事情。
(畢竟老闆和員工的心態是完全不一樣的)
如果你不喜歡這樣，你只能努力去
提升自己的價值、拉高自己的價碼
(有時候薪水=老闆認為你值的價格)
或是盡自己的能力所及，
讓其他人了解/知道你的實力。
你可以做得到，只是需要多花一些心力，
不要得過且過，不要總想著摸魚，
工作的你，別人其實都看在眼裡。
我也是，無時無刻都在看著你。