快1點起來,快4點起來,貓起來,5點半左右起來吃藥,寶寶繼續睡
除溼機倒水
小鳥在叫
88.9kg
貓出門回娘家
唸佛
謝謝
不需要想著觀察事情可以多壞,可變性跟下限似乎都不存在...
觀察思考的應該是所謂的善法吧,雖然不見得一下子做到啥
每一份工作，都無法讓你收穫一個完美的選擇。無論做什麼工作，你都要遵循核心競爭力
原則。所謂核心競爭力，你可以簡單的理解為：一件事100個人做，你能處在前10名。如
果你能找到一兩件這樣的事，這就是你安身立命的根本。你很擅長它，它就是你的舒適區
，千萬不要輕易放棄它。你不再做你擅長的事情，你就不是你了。
但我發現人要想變得更好，取決於人的狀態與環境是否適配。舒適區最大的作用是「避風
港」，它能讓人情緒穩定、遠離焦慮。實際上，不少人的職業成就是在舒適區取得的。正
確認知舒適區，就已經邁開了讓自己成長的第一步。來源：
倫敦商學院組織行為學教授丹尼爾．凱布林曾經總結人類大腦探索系統的三個弱點：厭惡
約束、懼怕懲罰、放大恐懼。
強化長板優勢你可以透過成就事件法，看到自己獨特的優勢。具體步驟如下：在一張白
紙上，寫下你做過的最有成就感的三件事，以及這些事為什麼讓你有成就感。描述得越詳
細越好。寫完之後，從這些成就事件中提煉你運用到的能力、展現出來的品質，並在以後
的工作中刻意使用這項能力，使能力不斷被強化。一旦你感受到自己的優勢，你就總是會
想運用它，探索系統就會被喚醒。建立危險隔離區
來源：https://www.managertoday.com.tw/articles/view/62014? c 經理人
台灣整體財富結構已從「M型」化轉向「L型」，正呈現嚴重的低薪化。
想想
newage類的想法
外面有掃地的聲音