怎麼要補班=.=
工作不知不覺間已經3年多 是時候好好想想 要年復一年繼續下去嗎
今年離職潮打了一劑強心針
遇缺不補人都跑光 就算立刻有新人進來重頭學起能有多少作用？
不敢想像未來工作量
老闆都不擔心人力問題，團隊分崩離析整個組人都要跑光了
本來就得過且過，工作不過不失就好，突然工作事情爆量壓下來整個炸掉
跟同事要離職單好了
還有很多補休 保留休假 特休
想去台東綠島