這篇是補述雜記198提到離職的事，
事情大概是老闆?主管?通知說這個月要去其他點支援，
可以選擇的點是新莊或者北投，
所以這幾天有幾個新聞可以一起看，
https://estate.ltn.com.tw/article/17596
https://i.imgur.com/6Fo0LDb.png
北投建案倒閉，建商老闆神隱，已購戶可全額退款，
https://udn.com/news/story/7320/7338123
新莊工廠大火，一方面是指當初被要求往新莊，
另一方面是我在雜記196裡面有提到怎麼都外國失火怎麼沒台灣，
https://news.pts.org.tw/article/648849
最後一個是南橫從埡口到向陽路之間的道路坍方，
這是照到離職位置為南港重陽路上的預售屋，
埡口是說這邊的人比較怎麼說，如果拉的異相都這麼清楚明白了，
是不是該主動配合說是不要有什麼可以做可以幫忙之類的?
這些人沒有利益最大化的概念，
我最生氣的點在於，
馬的開大的意思就是說沒經過我同意就故意把位置橋掉，
上面這次又做掉一堆外國人，你們才無關痛癢，
最後一天工作時，這些人都還是裝成若無其事，
還把自己家人帶到預售屋去閒晃，擺明就是把公司當自己家?
其他人進你家就要趕走?
想說什麼肯定要溝通清楚，否則就算神通廣大的人也會誤會；
說起來比較好笑，這公司的人應該覺得很疑惑，
為什麼我在沒事的時候打遊戲不然就打瞌睡，
為什麼就不會開大說這件事，
老實講，老闆打瞌睡跟玩電動也只是剛好而已，
我們只要知道重點方向是什麼就行了啊，
而不是鑽牛角尖說 "這個"是不是用"此"，或是在講話過程中加了"欸 這個"，
或該用 "是"還是"係"，這種約定俗成的東西，
基本上陳將軍就只是在操作幼稚園的問題，
其實也沒有什麼很深的問題待解決的，
客戶喜歡親切謙虛有禮的接待人員，有點儀式感是好的，
但過於制式很格式的應對方法，只是讓客人覺得隔著一段距離，
常規業務應該也懂這個訣竅，
不知道他們操作格式化要求是在期望什麼，
應該是耍賤想看看怎麼開大的。