以自己來說，最好是站在一個相對較高的點往下看，
行政程序上才會政通人和，
在最底層頂多了解一些模擬的東西，
被動之下的實質效益不大，
整個團隊運作方針，
其實需要能客觀冷靜判斷的人來比較適合，
底下的小朋友，因為人有心猿意馬，
因此對於朕來說，整個團隊都是小朋友，
甚至大部分人的思考方式都跟小朋友沒有差別，
其實每個人在一個完整的體系之中扮演的就是螺絲釘的腳色，
每個部位的螺絲與螺孔適配才不會影響整體機械運作，
螺帽、螺紋間距、大小之間相異，自然擺的位置就需要不同，
不過既然大家都在裝傻，
融入群體的方式不就跟著裝傻嘛?
休息是為了走更長遠的路；
看下手機大概只有直銷的朋友很積極在詢問要不要一起幹大事業，
很顯然這該產業結構與利益分配模式有關，
怪不得閒閒沒事做XD
怪不得以前耶穌剛出場就講說，
我是來成全你們的阿，庵不是來搶飯碗的，
笑死!