※ 引述《s821008 (XaMonDz)》之銘言：
: 小弟本身已加入安麗快滿1年
: 也上了營養課
: 可是有點疑問
: 那些營養食品真的這麼有效嗎？？
: 之前還有護士跟我說 作息調好 根本不用吃那些是真的嗎... 難道課程上講的只是為了銷
你朋友講對了一部份
作息正常是健康中不可或缺的一環 但還有飲食 運動 壓力的部分
試想 整天吃炸雞排 工作壓力大 又都不運動 真的能健康嗎?
健康食品只是補強日常飲食這塊罷了 畢竟現在的飲食環境真的大不如從前
: 售（洗腦）？
: 另外
: 我有朋友的爸爸是大公司老闆直接說
: 做直銷就像上線先把你皮包1000都拿走
: 在把100的還你
你可以問問你朋友的爸爸
當員工為公司賺進1,000元時 員工可以拿多少 公司又拿走多少?
當員工加倍努力為公司賺進10,000元時 員工可以拿10倍薪水嗎?
: 還要你跟他說謝謝
然後還要謝謝老闆給你工作的機會
: 這樣算是工作？
這就是直銷跟傳統工作不同的地方
: 最爽的永遠是上線
在傳統工作最爽的永遠是老闆
: 因為只要下面有消費怎樣都可以抽
反過來說 今天你在傳統行業幫人工作
做多做少 老闆不也都賺?
: 這樣講對嗎？
當老闆 還有很多直銷 還有業務都可以"抽"下面的人的錢
但重點是 你覺得"抽"的合理 公平 你能接受嗎?
: 環境的大家都說做這行可以完成夢想
: 每個都說會成功
: 可是真的成功的有幾個？
同理 什麼樣的人會成功?
想想看 在傳統工作有幾個人當上總經理?
是什麼樣特質的人會在傳統工作成功?
又是什麼樣的人會在直銷業成功?
不管在哪成功 一定都要付出努力
那你比較喜歡安麗成功後的生活 還是傳統工作成功的生活?
: 現在小弟剛升大三
: 發現自己很喜歡一些產品
很好呀
: 可是討厭直銷這種模式
那你要思考討厭的原因是? 為何討厭?
做安麗的人很多 做直銷的人更多
但是每個人對安麗的理解都一樣嗎?
同樣是安麗 有人會屯貨 也是有人會排線 也有人會上網拍賣
有機會多跟上線討論 也許團隊的風格不適合你
那可以多參考一些CD 找找有沒有適合自己的 (建議還是多跟上線討論)
: 因為感覺下決心=強迫推銷
: 比起叫別人買
: 我寧願他用過有用自己找我買
這部分說起來比較複雜
但簡單來說 過去的經驗造就了現在的你
但過去的經驗真的是真的嗎?
: 可是上線的回答不希望我用退貨來做
當然 完全不會想
: 很多朋友知道我是安麗人後就退避三舍
是溝通出了問題? 還是你方法出了問題?
有些人出去分享會 有些人就不會 問題出在哪呢
這部分如果你覺得我前面的建議還有幫到你 可以私信來互相交流
: 我該堅持下去嗎？
: 還是真的不適合呢....
現在的你 100%不合適! 但未來的你絕對可以!!
在一個好的環境 是會改變成長的
而安麗的制度造就了安麗人的熱情
也造就了安麗人會互相幫助的文化
儘管大家沒有上下線關係 但也都很樂意互相幫忙
堅持下去吧~
很多話 無法在短短的一篇回文寫完
但你有在思考 代表你正在改變
有瓶頸 代表你離瓶口越近了:)