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[新聞] 宏華不足額進用身障者居北市之冠
作者:
sampsonhugh
(夏)
2014-09-22 14:03:55
宏華不足額進用身障者居北市之冠【聯合報╱記者莊琇閔╱即時報導】2014.09.16
北市公布5月未足額進用身心障礙者義務機構名單,中華電信子公司宏華國際不足額進用
身障者居北市電信業之冠,不足額人數達18人,不足進用比例達75%。另威寶電信及遠傳
電信也長期不足額進用,勞動局局長陳業鑫呼籲,電信業者進用身心障礙者,應像拓展4G
等熱門業務般積極
真相:http://0rz.tw/UYcND 111萬名身心障礙者 只有19萬名有工作
『各國定額進用制度
作者:
Haneki
(低調點,好嗎?)
2014-09-23 22:01:00
根本不是比例問題 罰金罰5倍他們就會乖乖用了
作者:
s8960046
(......... )
2014-09-24 14:58:00
要罰500倍啊!
作者:
internate100
(等~~)
2014-09-25 08:11:00
不然像英國規定不得再雇用新的非身心障礙員工也可以
作者:
blackyw
(函殺攝影)
2014-09-26 17:48:00
陳局長的腦袋真有意思
作者: david7796 (待領養的大貓)
2014-09-26 19:23:00
這真的是很值得重視的問題
作者:
pp0769
(pp0769)
2014-09-26 23:04:00
少一個罰500倍基本工資還不怕也行國家再拿這些罰款來幫助身障朋友職訓工作補助,必是好法規去哪可以提議修法?
作者:
h210045
(小德)
2014-09-27 13:20:00
借提問一下,進用不足每月只罰基本工資嗎?如果是...那有點少。因為就算進用一個基本工資的員工。老闆還要多負擔勞健保(雇主自負額)以及勞退6%(雇主提撥)
作者:
sampsonhugh
(夏)
2014-10-08 00:01:00
若您找不到工作 可向行政院求情提高定額制度
http://0rz.tw/2wknD
作者:
say721218
(芒果)
2014-10-21 11:46:00
請問有人已經正式嘛??我指用身心障礙法..
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