大家好，如果您認同本文，請轉寄至總統府總統信箱、各立法委員信箱，
多爭取一個身心障礙特考的職缺，就多一個機會，這個機會可能會影響您一輩子。
(本人為101年身心障礙特考上榜生，上榜所得到的工作讓我有安身立命的穩定生活)
補充:依據身心障礙者權益保障法規定:
公家機關每晉用34人，需用3%身心障礙人士。
但實際上，公家機關不喜歡報身心障礙特考缺，都是晉用約聘僱、臨時性質職缺來達到
法律上的比率規定)
請寄給
1.總統信箱 (交辦行政院查缺報缺，交辦考試院檢討身心障礙特考制度)
2.陳節如 鄭麗君等各立法委員信箱監督行政院、考試院
3.監察院長信箱監督行政院、考試院
敬愛的馬總統您好:
國家取才的管道為公職考試，在每年的初等考試、高普考試及地方政府特考這三大考試，所開的缺額及錄取人數是在所有國考中佔的比例最高的，對國家政策之促進就業率及為國舉才實具貢獻，不啻是人民成為公務人員服務社會的途徑。
惟每年身心障礙特考，所開的缺額與全國身心障礙者總人數之比例是極為懸殊的，對於政府照顧弱勢身心障礙族群的政策似有淪為形式上的配套措施甚至是邊緣化的不入流國家考試。對於有意願想進入政府機關為國家社稷百姓服務的身心障礙朋友與筆者來說，無疑是感到沮喪、挫折與洩氣。
以每年的身心障礙特考錄取人數對照每年初等考、高普考與地方政府特考的錄取總人數，讓筆者感到難過與疑問?身心障礙者比正常人多了缺陷與不足，幸有限制報考資格的身心障礙特考替身心障礙者參加國家考試開啟一道福利與保障的大門，讓弱勢的身心障礙者不會因身體殘缺導致的學習障礙劣勢囿限，而與一般正常人競爭造成齊頭式假平等的起跑點落後差距，失去國家立足點?平等之公平正義。
一言以蔽之，既然國家創設身心障礙特考保障制度來保障身心障礙者進入公家機關服務的機會，為實現憲法照顧保障身心障礙朋友這群社會上相對弱勢的族群公平公正的參加國考的就業機會，懇請總統能代表國家督導五院暨所屬機關(構)學校提報104年身心障礙特考缺額，讓準備身心障礙特考多年的身心障礙考生104年能藉著身心障礙特考進入公職服務人群。

請問要怎麼做比較好呢

我目前有收到回信都只是說會積極鼓勵報缺如果多一點人寄信陳情 或許能從個案改為通案辦理

我前幾年連續2年寫信去考選部反映名額問題 但很不幸的回信都說一些屁話 也因此我現在不打算考身障特考了我現在都在準備高考跟地特三等就身特獨厚一般行政名額的問題比較嚴重 其他類科只有慘

查缺報缺的是行政院人事行政總處喔 考選部只是執行考試人事總處報多少給考選部 考選部就公告多少不知道是不是巧合 去年底反應今年三等人事行政很久沒開缺後來今年的三等人事行政最後增列共7人 是錄取率最高的

職缺部分　是各行政機關視人數而定　也是銓敘部、人事行政總處掌管　原PO也辛苦了　確實很多行政機關幾乎都用約聘僱、臨時性質職缺　讓身障者還是沒有保障的權益至於提到反映　個人是覺得　轉寄給考試院、內政部、銓敘部會比較好　畢竟職缺名額　原是各行政機關　再呈報給人事行政總處、銓敘部～　謝謝原PO的告知與分享小弟我會略盡一點心力　讓各行政機關　有缺就開～不過　小弟我也得知最近的消息說　是身障特考大多數人都報考職等較低（意指五等）　建議身障者　若是五等考了幾年沒能順利　可以考慮轉考三、四等　別讓銓敘部說我們身障者考績略差　以下是我在新聞上看到的～http://www.cna.com.tw/news/aipl/201409080073-1.aspx

小弟剛好是人事行政的，的確，人事總處只是負責查缺報缺地方機關有缺要報哪種考試也是有一定比率限制，

看起來感覺怪怪的，身障三、四等是都未足額錄取？

所以人事總處能多積極鼓勵各機關報身特缺 各機關能配合

三、四等開的缺只要沒五等多那職等低不就是必然的？

這樣子 我這篇的訴求就達到了(因為小弟目前在公職服務公職環境會比私人機關友善些 我說大部份而言 不是百分百小弟在縣政府人事處服務，敝縣若開身特缺，的確是5等最多4等次之，3等幾乎沒有。不過我第1年考績就拿甲等了

然後各機關不能只多報缺就好，還要有監督機制像近三年來五等電腦打字類科開的缺都很特殊像台鐵單位有些障別的進去真的對大家都不好

恭喜原PO考績拿到甲等　我有身障朋友　在一般行政的缺有聽聞他說過　各行政機關對身障的缺　是有一定的比例但又聽原PO您說過　很多各行政機關不太喜歡用身障者就用約聘僱、臨時性質職缺來補身障缺　就覺得還是要有立法委員或是監察委員來監督～　至於您說轉寄的部分您轉寄到總統府　是一定會轉寄給相關的行政機關　畢竟總統府不是掌管這項事務　真的要轉寄到最高行政機關是要轉寄到行政院　但行政院也會轉寄到內政部　考試院也會轉到銓敘部　以及各相關考試、職缺的事務都會轉寄監督部分　轉寄到監察院、立法委員　也是可以的～