今天 我爸工廠(沖床) 發生意外
員工沒注意壓斷了一隻手，已經截掉了(至於截多少我目前不知道)
至於賠償問題 我知道我們家是一定要賠償的，也不會逃避坦然的面對。
那叔叔也沒結婚生子 媽媽在養老院
叔叔年齡 好像40~50之間
我想先幫助他，尋找找工作的管道資訊等
我知道叔叔也沒要賺多，也沒啥技能
他只是求個溫飽而已
而叔叔住在 桃園的霄裡
所以想請問各位有沒有什麼建議管道之類的

難

若你們還願意聘用，可以去找職務改造相關資訊，那也是一個幫他找工作的管道。

就服站問一下

工廠環境有保工安險嗎?..若有 你們家賠償壓力不會這麼大

推一下2樓, 最好的做法就是2樓請的那樣^^

幫他轉公司裡內勤工作吧 接電話 打訂單或是新人訓練

我家是小工廠，員工就一個這位叔叔和我，如果能提供叔叔一個工作我想當然很願意，可是我們家工廠真的就請一個就很吃緊了，也沒啥內勤工作

那也只能先想一下有沒有勞保了，公司規模不大，沒有的機會蠻高的，若有就先幫他跑後續職災伸請好過幫他找工作。