我有在婚姻版看到你的發文和一些相關討論。
的確很多版友都在強調母親與孩子的親情連結，
如你所說，好像男方若因工作而無法兼顧家庭時，許多人都是可以理解的。
然而你因為是「母親」的位置，而遭到不少質疑。
看得出來你和先生、婆家、娘家都有一定的共識，
既然他們都願意擔起照顧小孩的責任，你就照著計畫當遠距母親也無妨，
我覺得比較要注意的是教養同步、先生、婆家、娘家若有教養爭執時，
以誰的意見為主…等等的問題。
一般說來，父母應該教養的主軸，然而身邊的其他人常會出意見，
或者有祖父母只寵不教、阻止父母管教的情形產生。
如果你不在教育現場，你的發聲可能會相對薄弱，而無法有效進行你理想的教育。
此外，孩子出生後，你的想法可能也會有所改變。
如果類似的問題都有心理準備了，
那就不妨依照自己所想的去做。
以後期待你的心得分享，也可以讓其他的職業婦女作參考!
※ 引述《tonyswife (戰斧公主)》之銘言：
: ※ [本文轉錄自 gender-women 看板 #1J77o16d ]
: 作者: tonyswife (戰斧公主) 看板: gender-women
: 標題: [疑問] 想問一個關於職業婦女的母親角色問題
: 時間: Sun Mar 9 22:36:46 2014
: 這兩天在婚姻版上想請教版友，由於自己在大陸工作，老公跟公婆住在台灣，
: 雖然目前沒有小孩，但計畫在今年年底懷孕明年生產。當有了小孩之後自然生活會
: 不一樣，有可能因此無法回到原本的工作崗位，因此想先計畫一下之後的生活。
: 原則上老公、婆家都支持回到職場，因為薪資的問題，我變成是主要的經濟來源，
: 老公與婆家則是主要照顧小孩的角色；而自己兩個月可以回台灣八天，平常也都
: 每天以skype與家人聯繫(甚至基本上都是開著，有事直接呼喚的那種)。
: 我的問題不太擔心與老公間的感情，主要是想了解這樣的家庭模式是否會對小孩
: 有無不良的影響，小孩還是給自己的爸爸帶，並且有婆家跟娘家的協助，
: 基本上的陪伴一定是有的，但最想了解的還是有相關這種兩地夫妻的過來人有沒有
: 一直都是如此好幾年甚至到小孩長大，但家庭關係仍然良好的案例。(當然由於公司
: 在大陸，也有好幾個太太在大陸工作先生帶孩子的案例，只是礙於同事間不太討論
: 這樣的議題，因此才轉而上BBS上找答案)
: 婚姻版的網友很熱烈地給予意見，一致的建議不要為了工作而失去家庭，我了解大部分
: 有距離的家庭很多破碎的案例，但由於個人認為破碎的主因似乎不是因為距離，而是
: 家庭間不是太良好的互動，造成夫妻失和小孩怨恨(從各位熱心的版友經驗上來歸納，
: 許多反對者與父母不熟的原因，除了距離之外，也包括了不太美好的互動關係；相較於
: 非反對者來說，除了距離之外，與雙親之間的互動回憶沒有太多的負面，大多是無法想像
: 與家人很親暱的關係)，因此推測或許距離是其中一個因素，但造成家庭失和的原因
: 還是夫妻及親子互動不佳的因素。
: 但最後話題被轉到一個方向:母職的問題。
: 許多版友認為，無法陪伴在小孩的身邊，就不應該把小孩生出來。有許多甩手父親或
: 甩手母親不顧小孩情感上的連結，追求自己的工作或是其他目標，導致小孩長大後缺乏
: 安全感，與家人不親暱，造成父母多年後自我後悔等等的結局。許多人認為我的想法是
: 異想天開，母親生完小孩後對小孩有情感連結，很難想像一個母親可以為了工作而離開
: 小孩，並且不管可不可以做到，總之是不該離開。另外也很難想像怎麼會有母親計畫
: 在一開始就離開小孩，而通常這種事都是不得已而不是故意要讓它發生的。再來，版友
: 似乎也不能接受我不在乎情感的層面，單只關心小孩是否會偏差行為，認為這樣是把小孩
: 當成一種產品，而剝奪了他們需要母親的感情層面。
: 結論就是，原本我想問的答案是希望有相同經驗但是家庭互動良好的版友們能分享一下
: 他們是怎樣維繫彼此間的感情的，到最後成為一個只想到自己的失格母親，最好能再考慮
: 一下是不是乾脆不要生小孩了。
: 從這些討論來看，我心裡又多出幾個疑問:
: 首先，因為工作型態的關係，這些問題我認為早先計畫是必要的，由於這關係到是否要
: 更努力的爭取更高階的職位，如果有了小孩就必須退出職場，那其實我現在就可以打包
: 回台灣了。因此我不曉得是不是"小孩"對於母親的意義是很神聖的，不能把他們像是東西
: 一樣的納入行程表中，還預設好你是缺席的；但在大陸工作已經是事實，先生想要帶小孩
: 也是事實，版友們是希望我要更保留的看待這個作為，還是根本就不該有這樣的想法呢?
: 第二、許多台商在大陸一過就是大半輩子，有部分的台商選擇把太太跟孩子接過來，
: 部分選擇犧牲家庭直到退休，某些父親由於缺乏參與孩子的成長過程，使得這些版友們
: 回憶起父親不是沒有感覺就是覺得有點厭惡。但由於我與先生都有各自的事業，先生在
: 工作上的發展也是越來越好，原本有規勸要將先生一起帶過來的我也開始尊重他的想法，
: 討論出他在台灣繼續努力，並無論如何都會以小孩為優先的陪伴與教導。 有先生的保證
: 讓我放心不少，因而決定採取這樣的家庭模式。
: 但是版友們的建議是:母親角色對小孩來說非常重要，雙親同在也對小孩成長非常重要。
: 我了解無論是父親缺席或是母親缺席，對於小孩都會造成一定的影響，但是台商家庭
: 已經多到不勝枚舉，他們的第二代有些也成家立業並有自己的下一代；就如同版友說的，
: 可能不是跟家人很親暱。而對我來說親暱到底是無話不談或只是相敬如賓都是可以自己
: 評估的，剩下最有影響的因素，就是所謂的母親角色。同樣是大陸工作，我真的感受到
: 台商男人大陸打拼把妻兒丟在台灣是可以被大家所理解的事，甚至台商男人用盡心思
: 把妻兒接到大陸去是個愛家庭的表現；但在我的認為，沒有把家庭接到大陸去住的台商
: 男人等同於失格父親，因為他確實缺席了小孩的成長過程，而把家庭接過去的台商男人，
: 則迫使台灣妻子到大陸去必須放棄自己的朋友、家人、事業。
: 由這兩點看來，我不確定版友是不是有針對兩地家庭的基礎上做思考，由於近幾年幾乎不
: 可能有一個團聚的家庭，所以我只想找到更好的方法來維持家人間的感情。
: 良好親子關係的維繫方式，所謂的好媽媽是不是不該擁有自己的事業，
: 不該缺席小孩的成長?更讓我懷疑的是好爸爸就算缺席了也不會千人所指，抹煞了妻子
: 就業的權利還會被覺得是愛家庭。難道男人不能為了小孩放棄工作，女人不能為了家庭而
: 外出養家糊口?
: 最後，我想由於該話題已經偏離了我想要的答案，進而被鎖文了。
: 完全認同每個人對於家庭與工作的選擇不一樣，教育與思考的方式更有不同，
: 但仍舊認為在不同的家庭互動中，距離的影響因素可以被控制到最小(不是沒有影響，
: 而是最小)，但更可怕的互動方式的因素鮮少被拿出來討論。許多版友認為互動因素
: 是由於距離引起，距離是所有不幸福家庭的元兇，但是許許多多不幸福的家庭有多少又是
: 日夜相處的呢?在我看來或許事在人為，在現今這麼多元的溝通方式，有心的家庭還是有
: 可能讓彼此之間能夠在遠距但又不生疏的狀況之下維持，無心或是錯誤溝通方式的家庭
: 同在一個屋簷下仍形同陌路。對於幸福家庭維持的因素、以及好媽媽角色的想像，
: 我想可能還有更多的討論空間。