如題,過年是全世界都有的概念
泛中華是過農曆新年,只有日本改成西元新年
但在中華街和一些較為傳統保守的日本鄉間仍然過農曆新年
西洋年是從平安夜到元旦結束,跟聖誕節一起
那如果
在過去開放可以用各族群的文化節期取代農曆新年概念
比如在基督教學校、或是高層都是基督徒,把基督教文化定位為公司精神的企業
除夕到初六就視為平日
但是跟基督教文明圈一樣把12/24-1/1視為自己的過年
或是重視自我文化價值的公司,把公司創立紀念日所在的那一周視為該公司的年節
這樣會如何?
既然今後自我定位是移民多元國家
那各族群過自己的新年也算正常吧
條件是:
1.該團體提出的年假需有宗教、企業精神學校精神等價值,日期需跟此價值有關,由文化部
審核,勞動條件交由勞動部備案
2.團體年假必須等於或多於同年農曆新年假期,不可少超過十二小時,在該年節出勤需比照
假日出勤