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作者: dogwoofwoof (shooter黃) 看板: Gossiping
標題: [問卦] GDP裡面受僱人員薪資的算法
時間: Thu May 18 20:53:35 2017
小妹最近看到知乎那邊討論台灣GDP造假的文章
其中之一就是說台灣GDP裡面「受僱人員報酬」的數字異常的高，
有納入中國產值，所以造假。
小妹打去主計處問，他們說只有納入三角產值，
也就是假設某商品在台灣接單，在中國生產，那當然商品的gdp還是算中國的，
只是這種中間的服務人員，一些人力成本等等，如果發生在台灣當然是算台灣的。
所以暫時覺得應該不是真的。
但「受僱人員報酬」這個請問該怎麼算呢？
我看知乎那邊都是直接把台灣平均薪資約五萬乘上約13.5個月受僱人口892萬
（約6,021,000）左右，
然後遠低於2015年的數字7,326,009（百萬）兜不起來，就說台灣造假。
主計處的人只是跟我說不能這樣算，
保險、員工福利、退休金等等都沒算在平均薪資的5萬裡。
（但我查的資料似乎又說有算
（ http://www.stat.gov.tw/ct_view.asp?xItem=779&ctNode=523）
但這樣說起來差的這約1,300,000都是這些項目嗎？總覺得還是太高。
附上2015年國民生產毛額數字
國民生產毛總額 生產及進口稅額 固定資本消耗 受僱人員報酬 營業盈餘
16,175,607 415,753 2,588,904 7,326,009 5,844,941
小妹非本科系的已經找了一個下午了，還是找不到合理的解釋，希望有人可以解惑
感謝QQ

鬼島的數字本來就造假

有點難 哥 都買 0050

平均5萬還蠻慘的吧 你跟醫生會計師平均完只有5萬

跟大盤連動

抱歉，2015年忘記報稅了，多出來的這些是我的

GDP當然是真的 GDP算的是國家生產總額 日本企業在台灣計算進去台灣的GDPGNP是國民生產總額

或許是你忘了算外國要素在國內所得EX假使日本人在台灣賺的錢平均裡面算的卻是台灣人的非加入外國人的

受僱人員報酬跟受僱人員薪資是一樣的東西嗎？http://win.dgbas.gov.tw/fies/doc/result/104.pdf 家庭收支調查 p.130 有定義受僱人員報酬，可分為薪資跟其他收入其他收入包括年終獎金、雇主代付勞健保費、各項補助....我每個月勞健保(雇主付＋自付＋公提)大概是實拿薪資的20%

謝謝！

上面收支調查 p.40 也列出每戶平均本業兼業薪資約 53.8 萬其他收入 12.6 萬，所以也是差不多 20% 多一些推實事求是。算法正確的話,差4-5%個人覺得是可以接受的,因為你也只是用有限的資料去推估, 已經算八九不離十了

4~5%真的不算多了....我們沒有普查資料的