※ 引述《st80216 (朕與臣)》之銘言：
: ※ 引述《baseballboyx (黃金糖)》之銘言：
: : 最近這幾場下來，感覺兄弟球迷真的變少了
: : 進場人數已經快被統一給超車，更不用說被LM給海放了
: : 原來以為上周末三場，靠著戰績提升加上主場活動
: : 應該可以拉開跟統一的差距，沒想到進場人數甚至比統一還少
: : 原本以為是戰績不好或是主場沒活動的原因...
: : 現在根本不像人氣球隊....
: : 昨天我看感覺好多人，結果竟然才4000多?
: : 到底發生什麼事了....
講這種討人厭的話題 我來就對了！
要先問問象迷怎麼了，為什麼不先問問中信兄弟怎麼了？
本來這種貼牌球隊 母企業(華翼娛樂)要自發性的有多熱忱就都是幻想了
六十場驚喜 變成上半季的六十場驚恐
多數時候洋將不是來的不敷使用 就是根本缺人
到了下半季琅琅嗆嗆 終於插頭有插上的樣子
但是選擇也未能盡如人意
我是很看衰的把一個外籍選手名額浪費在CL身上的
甚至一度懷疑湯瑪仕是球團塞給阿草的
這幾天還有人在推文裡面叫版 當初看衰的人呢？
我這不是來了嗎 到今天我依舊認為是錯的。
因為擺在眼前的亞運到了 一定會缺人
正常考慮到季賽和局數配置的球團是絕對不會這樣搞的
耐克不動的前提下 另外兩個"一定要是"SP
再或者把倪福德找回來擔任SP 而且可以吃得下局數
這兩個條件其中之一成立 兄弟才有機會排得出堪用的輪值
特別是離開的兩位是陣中的吃局數王
但是沒有 用了一個湯瑪仕 後續消息看來是打算要把耐克換掉
這讓我想起了選秀的詭異布局
別的球隊不是選旅外即戰力 不然就是選青棒高潛力
只有兄弟選擇25+的內野腿哥
從隊形和選秀策略上來說是令人看不懂的操作
但是擺上"下半季嘗試想要換掉耐克"的考量下就秒懂了
這些腿哥是下半季拿來換掉耐克的內野福袋
缺內野 快點選內野下半季可以上場的
三年後的隊形管他去死 拎北都快要失業了
挑挑看籃子裡有沒有可以煮的菜
都不行 就選進來燉大鍋菜吧！選了一票總有可以用的吧？
結局有三
一、不世出內野隱玉好運選到，耐克再見 無縫接軌。
二、腿哥進了職業隊還是腿哥，投手不夠 耐克再見。
三、腿哥太糟，頂替不了耐克，耐克續留 投手斷臂。
球團是希望一，現實應該會是二或三。
犧牲到一次大型選秀，只為了填幾個月的洞(還很可能失敗)，實在不是很明智。
當然不排除我又被打臉，真的選到了不世出的隱玉
從這幾項決策 顯示球團的諸君 開始保飯碗
頭痛醫頭 腳痛醫腳 顧不上太多的思考了
(當然保飯碗是很重要的，誰都要吃飯的)
連維繫球賽本身的主軸都搞不定
球場/活動就更難有心力了 導致現場賽事的吸引力下降
說真的我自己看完Lamigo的球場活動之後
兄弟的活動就顯得太無趣了 操作的層次太低階
(低階指得是活動設計、執行運作的順利與否，和活動內容無直接相關)
比如昨天的活動 就是觀眾下去接水球
這種中學生園遊會等級的簡陋活動都規劃的不好
活動區你好歹也正式畫個線，有個比賽的基準
有攻擊區、比賽區、妨礙區 等等 稍微設計一下
不是不能玩水球 而是"怎麼玩？" 讓他玩得精彩
有參與 有互動 有呼應 讓他稍微像是個職業球團辦的球迷互動活動的樣子
從流程、體驗的檢視來設計活動，
這些都是要規劃先行，常態性的實驗修正 最後形成文化和賣點
看看Lamigo吧 人家出了多少歌 可以朗朗上口 簡潔呼應 節奏感強
有球賽看 有活動參與 高興的時候又可以唱唱歌 吃吃東西 整個節奏感一下子就拉快了
這些都是球團規劃過、思考過的
活動/球場經營 不是從天上掉下來他自己就會修正的完美無瑕
都會失敗 也會累積經驗 再調整 才會逐步成功
就看球團自己(真‧老闆/經理人)重不重視而已
如果把自己當成貼牌球隊 當成大少玩具 反正虧了也不是我的錢
上層老闆自己也覺得無所謂 反正我就是買到一台最拉風的車 擺車庫折舊我也爽
這樣的話，會衰退才是正常。
科科