作者： 吳政紘╱台北報導 | 中時電子報 – 2015年1月7日 上午5:50
中信兄弟因球員薪水尚未談定，參與春訓開訓時個個臉色凝重。（本報資料照片）
中信兄弟因球員薪水尚未談定，參與春訓開訓時個個臉色凝重。（本報資料照片）
中國時報【吳政紘╱台北報導】
中職新球季還沒開始，球員與球團風波不斷，相繼傳出宿舍「房事」喬不攏，談約又頻出
狀況，有球員向工會反應，球團要球員簽下「半年約」，不然就要釋出，球員怕連半年薪
水都沒有，只好點頭答應，由於中職規章並無詳細規定簽約年限，只有期限，所以形成球
團、球員「各自表述」局面。
義大釋出陳志偉、沈福仁等球員，據傳就是要求球員簽下半年合約「破局」，加上林英傑
、林其緯被扣薪而離隊，這些都跟中職規章過時有關。中職自由市場不活絡、球團隊數不
增加、相關規定長年未修改等限制，導致球員很難有機會再尋「第二春」。
據了解，中信兄弟今年預計跟二軍4位內野手簽下半年約，但球員工會接獲資深球員代為
反應，強烈表達「百分之百不接受」半年約的想法。
經球員工會向聯盟查詢，聯盟認為「規章內並無詳述」，因此球團可藉此模糊地帶，與球
員締結半年合約、扣薪等內規，導致爭議不斷。最糟糕的狀況為，球團可以等到季中選秀
補充人手後，就把這些球員釋出。
球員工會發言人趙子維表示：「雖然半年約或短期約，在國外球團是很平常的事，但中職
制式合約或規章內並沒有提到保障球員跟球團的合約期限，以及扣薪等相關規定，球員等
於變相被迫接受球團開出的合約。」
中信兄弟領隊李文彬表示：「這是雙方協商過程，有的球員可能無法接受，我們就釋出，
不過球團願意再給半年時間觀察。」
其實球團開出半年約，等於是要球員做好心理準備，但球團為戰力考量，不得不出此策略
，球員固然要拿出實力來，也期待聯盟規章能與時俱進，才能真正落實公平原則。
http://ppt.cc/ufn5
怎麼能夠有這麼多鳥事，還有救嗎?