先簡單自我介紹一下,我是67年次的,從職棒元年支持兄象到現在整整26年了
,見證了幾代象的所有歷史和所有戰功,還記得小學六年級時第一次進場看球
,就愛上了兄弟,當時的兄弟由曾紀恩領軍,戰將如雲,王光輝,李居明,張永昌,黃廣琪,
,洪一中,王俊郎,林百亨,人氣洋將帝波,派瑞等,每一個都是業務時期的
一把好手,和中華隊常客,還有職棒之父洪騰勝,也就是兄弟象的大老闆,
那時的兄弟是常敗軍,全年的勝率僅些微高於統一,位居第三,職棒二年更是直接吊車尾
職棒三年由日籍教練森下正夫領軍,並請了日籍投手教綀山根俊英從旁協助,開始了兄弟王
朝之旅,大家可能記得那時的王牌投手是陳義信,但可能不記得二號三號和四號本土王牌
是誰了吧,,,答案是陳憲章,張永昌和黃廣琪,陳憲章本來是兄弟投手群裡的第八號或第九號投手
,張永昌和黃廣琪在職棒前二年完全失去業餘時期的身手,淪為投球機器常常被打爆,
為什麼這三人後來可以成為兄弟王朝的支拄......完全是一個人,山根俊英-後來的
兄弟總教練,其實球隊的總教練和外面職場上的業務經理一樣,是個領頭羊的角色,
職業棒球就是一種商業化的行為,球隊成績好壞和業務單位業績好壞是一樣的,
一樣的球員,為什麼換個人就脫始換骨,相信各位球迷也有很多是做業務工作的,
有的時候你明明是人才,卻因為經理的待人接物,為人處事和培訓方法整個影響到
你的業績表現,這時候你只有二種選擇,一是默默忍受,但卻心生不滿無法好好工作
,二是另謀高就到一個你認同的職場主管那快樂從事,但中華職棒球員呢,,似乎只有
選項一,,.這是我第一次在這裡發言,不知道到目前為止有沒有違反版規的地方,寫的
我有點怕怕的,放眼今年兄弟的陣容和前幾年比起來,我真的覺得是兵強馬壯,
一字排開毫不遜於其它三隊,除了少數的傷兵外,但哪一隊沒有傷兵,到目前為止
的戰績真的讓人很失望,看到很多球迷在找原因,不外乎是洋投不行,本土投手撐不住
,但大家可以想想這些人為什麼撐不住,,,球技原因我想不是最大的因素,想想去年
一位投手,當初用陳冠任換來的李居冠,在二軍一整年投的虎虎生風,卻整年無法
上一軍,我不知道為什麼,我也不方便在這裡評論,相信廣大的球迷比我還要有智慧
,應該可以深思這個問題,今年開幕戰單場打出三隻安打幫助球隊勝利的周思齊隔天
馬上坐板凳,我也不懂,球員在場上受傷的時候,上去的永遠只有防護員這我也不懂
,我只知道山根俊英,林易增,陳瑞振這些冠軍教練在球員在場上是會馬上跑上去
像關心自己孩子般的關心受傷的球員
棒次的情況就好像在職場上的分工一樣,一個棒次代表一份責任,和一種工作習慣,
常常拿下安打王的花花今年打不出來是因為低潮?實力不行?這二點我都不相信,
大家可以想想自己如果常年是公司的優秀員工,常年交出亮眼的成績,今年公司
從國外請來一個新同事,經理和你說,我們比較看重新同事,你的工作以後由他來做
你就在後面協助他就行了,這時你的心裡會.....?我真的覺得今年兄弟的球員
並非技不如人,而是很多人心裡出現了情況,還記得王子在天母對lamigo投出七局
無失分的那一場後隔周登板的情形,在好球投不進去的情況下,二局就爆了,當他
無助的站在投手丘上那種徬徨無助的眼神,我們看上去就好像一個年輕的業務
在上星期成交了一張大單,但這星期在和戶面前被冷言冷語拒絕,無助的像個
孩子般的站在那,這時好想上去拍拍他的肩膀,和他說一些積極正面的話,
不管如何,公司永遠是你的最大靠山,讓他不要那麼失落,,,,,我在這不說批評和
不好的話,我只希望這些球員,我們心目中每個都是這麼優秀的年輕人,可以好好
的成長和發揮下去,給我們球迷滿滿的笑容離開球場,部隊的連長是帶兵打仗的
,但不知道兄弟隊現在輔導長是誰,誰能讓他們知道為誰而戰,為何而戰,而不是
每個人上去都患得患失,心裡起伏如此之大,從電視直播裡球員的眼神看的出來,
他們打的不開心,沒有向心力和凝聚力,希望這是短暫的,也希望球迷們永遠支持
他們,鼓勵他們,,,用積極正面的能量幫助他們渡過眼前的難關,,,加油,一直
到職棒62年我都會一直支持中信兄弟下去,,,,,!
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