原文吃光
我是覺得
當你都知道老闆給壓力了
那你怎麼還可以輕鬆的說出現在要養誰的這種話？
我也很希望看到大家輪休有好表現
但事實就是有些人上來他的安定感很差
潘就是一個例子
打擊打不好我覺得還沒關係
但如果連守備安定感都差
那你要以什麼東西得到教練團的信任？
你怎麼可以大聲說要養誰？
我一直認為在一軍你上來就得把完整的自己表現出來
不是讓教練團用一軍的比賽來養你來練你
二軍的價值就是在這裡
你看到缺點了
那就下去練好再上來
假設說我們的球員在二軍也是屠殺
那他一定還是有東西可以練
尤其我們二軍教練團又那麼優秀
大家都想看輪休
我相信今天如果你手中的牌是你可以安心的用他
那也許調度會較為頻繁
但現實的狀況並不是這樣
現實的狀況是我們那些看似深厚的板凳
每個上來還是有他不安心的點
我不是在護航
我只是認為很多事也許不是我們看到的那麼簡單
尤其是你知我知，今年的目標是什麼
我相信懂得看球的老闆領隊或許還是會跟球員教練團說好話要他們開心
但事實是對教練團來說壓力還是很大
對球員來說也是如此
不然你就不會看到打球好像很開心的大師兄私底下壓力大成那樣的新聞了
輪休好！
但是要替換的人是不是真的在守備這一環可以讓人安心了？
如果你自己也知道我們的內野守備強度不如以往
那你還敢打著輪休之名讓全內野範圍最大能力最好的選手下場
並換上一個守備安定感不足範圍也比較小的球員嗎？
我想外野某種程度上也是這種狀況
而三壘我想就等許基宏回來再看看吧
在蘇緯達打得不差的狀況下
恰恰偶爾也可以守備
許基宏就有可能變成一枚活棋了
但這事情還沒發生誰也說不定
所以就只能再觀察了
至於捕手
我倒沒什麼話可以說
我覺得家駒幫忙分攤以他的能力是不成問題的