[新聞] 中信保全控血汗 狀告球團

作者: x6031590 (無心)   2017-10-04 13:17:10
中信保全控血汗 狀告球團
http://sports.ltn.com.tw/news/paper/1140569
〔記者黃捷/台北報導〕2014年中信集團接手兄弟象,特別指派24小時保全「發哥」保護
球隊安全及負責監管選手,避免再次發生假球事件,不料如今卻傳出中信拒付120萬元加
班費,勞資調解不成,雙方對簿公堂。
發哥指控,當初須24小時隨隊監管維安,還得防止球員凌晨「偷跑」,每週只休1天,且
在球賽結束後才能離開,球隊卻未依照勞基法按實際工時發給加班費。
發哥無奈地說,在球隊工作1年3個月,犧牲賽季期間與家人相處時間,薪水與工時待遇卻
不成正比,今年3月向北市勞動局申訴,5月份勞工局前往中信進行勞檢,認定違反勞動法
裁罰。
發哥3月離職後,向中信求償任職期120多萬元加班費,但中信只願給付18萬元,因雙方開
價落差太大而破局。
中信兄弟回應,發哥對加班條件的認知與公司不同,後續將靜待司法公正裁量。
作者: k75131 (FU)   2017-10-04 13:20:00
責任制攻城師表示:
作者: jesse090828 (ELVIS)   2017-10-04 13:24:00
一個月八萬加班費 我幹嘛不多請兩個
作者: like3100 (荔枝)   2017-10-04 13:25:00
當兵不就超慘 在營5天120小時 時薪8元
作者: abm311 (abm311)   2017-10-04 13:28:00
軍人不適用勞基法,本案被認定違反勞動法規八成是工時出包
作者: LastDinosaur (LastDino)   2017-10-04 13:29:00
這還好吧 就認知不一樣
作者: arrowsean (sean)   2017-10-04 13:34:00
新聞內文改成3年1個月了
作者: avexgroup (土城吳彥祖)   2017-10-04 13:39:00
拉基棒球板爪酸又集體高潮了
作者: amo0987 (阿摸)   2017-10-04 13:47:00
勞檢趕快來查一下好了,說不定不只有血汗保全,搞不好其他非球員職位的也是
作者: rain0212 (淋雨)   2017-10-04 13:48:00
這新聞也有待查證其實
作者: abc5588646 (sa)   2017-10-04 13:53:00
如果是真的那真是蠻不ok的
作者: joansky3631 (sky3631)   2017-10-04 14:06:00
這間公司本來就沒在給加班費的,其他行政質也很慘啦,薪水又低
作者: QueenJames (QueenJames)   2017-10-04 14:11:00
無聊 記者寫一篇出來就急著酸也不查證 隔壁zz.就不要等判決出來被打臉
作者: hahalily   2017-10-04 14:29:00
好辛苦@@
作者: kiwipedia (kiWI)   2017-10-04 14:30:00
120萬加班費XD
作者: FK6819 (恨情人)   2017-10-04 14:33:00
還沒比賽讓酸酸熱身一下臭了嗎?
作者: crazy0228 (flyriddle)   2017-10-04 14:34:00
15個月加班費120萬QQ
作者: ohmygodf11 (^^")   2017-10-04 14:35:00
內文有改了 3年120萬 還好吧 不過怎做那麼久 才在要
作者: hometown0010 (hometown)   2017-10-04 14:49:00
以勞基法規定算了一下一個月加班費確實是八萬無誤但這家公司本來就沒在給加班費的,季後賽時期行政全部球場待命,但是能換補休可是保全能換嗎?
作者: k75131 (FU)   2017-10-04 15:08:00
海巡帶風向囉~
作者: liweihau (lee)   2017-10-04 15:13:00
保全人員是勞基法84-1條適用責任制的職業正常工時記得應可不受一日8小時及一周40小時限制而由該員與雇主自行約定但是超過約定的工時時仍然要給加班費
作者: herocba (生命)   2017-10-04 15:16:00
不就勞檢過了 認定違法嗎
作者: liweihau (lee)   2017-10-04 15:19:00
是阿 所以球團這樣真的蠻不ok的....
作者: hometown0010 (hometown)   2017-10-04 15:19:00
84-1要員工簽同意書,華航罷工事件就是逼員工簽失敗真的不好,希望趕快和解吧 這種工時一人扛很累人的
作者: herocba (生命)   2017-10-04 15:21:00
在工作前就會要你簽一大堆同意書 不同意不會任用但這些同意書明明是要勞資協議才行 但大多變成被迫簽
作者: x236x55x3 (帥哥)   2017-10-04 15:31:00
求96p 拜託拜託
作者: inb (..................)   2017-10-04 15:38:00
工作一個月沒領到加班費就可以告了或直接離職,怎麼工作3年後才在告...
作者: liafree (星羽~晴)   2017-10-04 15:55:00
這一定是事後不滿才 最好會拖那麼久
作者: IndieMusic (In是獨樂樂)   2017-10-04 16:08:00
說實在的我覺得可信度很高,因為保全基本上都是這樣對中信公司來說他們只是依照「業界慣例」而已
作者: akito555 (Akito)   2017-10-04 16:18:00
連結新聞內文已改成3年1個月了
作者: brian900 (yongyong)   2017-10-04 16:29:00
看不慣壓榨勞工
作者: gogo79979 (79979)   2017-10-04 16:52:00
avexgroup"拉基"這用詞不捅嗎?
作者: g8g89g8 (酸陽戰隊 晚點名!!)   2017-10-04 16:52:00
勞基法84-1 地板是工時12小時月休六 薪32K 工時超過仍要計加班費
作者: gogo79979 (79979)   2017-10-04 16:53:00
就是av, QJ這類個案整天不知反串還真引戰Zzzzz
作者: g8g89g8 (酸陽戰隊 晚點名!!)   2017-10-04 16:54:00
球團怎不請2人12小時制輪班 然後薪水給高一點或是另計加班費白天管理加雜務 晚上保全加監控 24小時周休一 超過本來就應該給加班費沒錯啊
作者: iorice (麋鹿)   2017-10-04 19:19:00
問題是工作15個月要120萬加班費,這數字比較奇怪

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