今年應該是我看比賽最少的一年
因為課業和活動比較多
如果有那裡說錯 還請板友見諒
第一
我覺得很可惜的 沒能留下史奈德
或是再找一個新的洋總
而是直接讓伯納直升
感覺讓伯納繼續去做投手的調整
效果會來的比較好
再來就是伯納季末的帶隊表現
感覺也不及史 在戰術執行上有些問題
但樣本數較少 明年季初再觀察看看
第二
一二軍教練團文化上的差異
現在很明顯一軍還是維持美式
二軍明年應該會走向更日式
如果日投教真的有進來的話
希望球團在一二軍的溝通上
可以更確實 盡量不要有代溝
還有一二軍的調動 可以更有效率
第三
希望情蒐團隊 球探部門可以再擴編
看看國外 數據派野球壯大
透過情蒐樣本分析
讓對手的優勢可以被掌握
讓弱點更明顯
這是現代棒球的趨勢
還有今年選秀順位很前面
這屆高中選手的質也不錯
球探部門真的要多加人手
好好去看這些潛力股
另外農場主管講好幾年了
還是沒有著落阿 希望今年也有機會看到
第四
傷兵歸隊 新人保護
想必大家都很期待N4的歸隊
想趕快看到他在一軍投球
希望教練團方面 不要操之過急
今年都忍住沒讓他實戰了
明年的一點時間 拜託也忍一下吧XD
希望能讓他在二軍把強度提升
等到可以應付一軍出賽強度
再上來也不遲 如果能滿血回歸
我爪未來王牌就是他了阿
還有琥王 柏豪也要好好保護
後者我覺得可以在二軍磨一下
太早拉上一軍了
今年有幾場都被打到沒信心
還是要小心保護一下
第五
前幾篇有提到垃圾問題
小弟我之前也有在洲際打工的經驗
剛好有管過垃圾桶
那個垃圾桶真的很容易就滿
只要一個換局 剛換好的垃圾袋
就馬上丟滿了 不誇張
我覺得球團可以再外聘垃圾清潔公司
不然都讓那些工讀生處理
也不見得比專業的還要乾淨
工讀生每次清完場
都還要掃地掃到很晚
而且還要拖地 真的很辛苦
人手真的不太夠
目前的想法大概就這樣
我覺得人家好的方法就應該去學習
球團派人去國外交流
好的觀念就要帶回來
這幾年撇除17年行銷和五虎將事件
中信其實也弄得不算差了
自由球員轉隊 外國教練 國外移訓...等
最無言的就是去年底的事
應該要馬上說清楚
不是就讓那些奇怪的謠言繼續發酵
希望之後球團針對這類的事情
要馬上講清楚
中信兄弟
明年繼續加油吧!
也希望明年還有時間進場看球QQ