: 推 ysy2003: 我獅迷 認為60人名單已經夠多不宜放寬 這本來就為促進流 01/10 11:17
: → ysy2003: 動設立 也是難得開始有成效的制度 單因為不爽貴隊農場豐 01/10 11:17
: → ysy2003: 厚/某邦亂養亂丟 這種情緒因素去放寬 不就回到草創時期? 01/10 11:17
: → ysy2003: 再回到張捕 真的重視是有空間放入的 只是中信選擇留老 01/10 11:17
: → ysy2003: 將捕手 01/10 11:17
: → ysy2003: 再說一句 某邦的問題不單只是與60人名單相關~ 01/10 11:18
既然有客自遠方來~就來聊聊吧，首先我比較好奇，為啥農場豐厚你要不爽?
還是單純該句筆誤?
接著是主題，這個60人名單的設立，一方面是能上一軍的名單，
一方面是名單外自由年底可談可轉，促進人員交流是其優點，
但我怎看數字不能調就是有點怪怪的，變相在懲罰超過數字的球隊，
要單論交流的話，那40、50人名單484更有交流性?年年玩起大風吹，
憑啥60就很夠很有意義其他數字不可以?
再者，目前死數字畸形的模式，就會造就一個歪樓的現像，
那就是等著撿人家的即可，久而久之各球團大概就把人數鎖死了，
原因很簡單-我幹嘛幫人練人，PA、IP如此有限就集中投資吧。
於是邊界效應就出來了，直接排擠上場機會這樣長久真的比較好?
再來，一定存在一種可能性就是EX：第58-62順位我都還想要(守備位置不同)
但因為2個跨界，變成得割愛/放棄/遺珠?這就不符合不想放進去的說法了，
我就跟張無忌一樣四個都想要啊...為了後續方便以下就稱跨界的為X名單好了。
所以為了擺平這矛盾，個人認為：
1.名單上限調整，至於多少數字可以討論，這個球團的人比較有概念。
2.原球團可以跟該選手討論要當X名單還是XX人外自由球員，X名單原團可以秒簽回。
方案2.的想法單純就是補充目前60人名單的矛盾之處，為何有心想多留人而不可得呢?
然後不用講啥名單上限玩假的，我比較想問講這種話的人：假上限跟假農場誰比較嚴重?
況且還是保留了想當XX人名單外的選項，可不是回到草創。
結語：
60人名單不該是生死界線的概念，選手每年都在進步，今年他排60人外可能是年輕，
也可能是因傷，明年拚回40人內或是一軍也未可知，原球團覺得尚有潛力或是刺激
吊車尾的眾人們繼續向上拚製造競爭力為何不行呢?選手也有意願想留者就放X名單，
選手想換個環境，則放XX人外名單，這樣兩邊都有選擇不好嗎?
最後啦，現在都經公司在談約球員權益不會受選擇所影響...畢竟黑臉又不是他們在當的。
然後-領隊會議的投票考慮的不是正義而是利益，所以票多票少都跟正不正確無關。