未達成共識兄弟公布薪水 吳哲源回應:尊重，深感遺憾
記者賴冠文／綜合報導
中信兄弟投手吳哲源去年月薪調薪月薪12.5萬，但新球季合約遲遲未有結果，領隊劉志威表
示，依敘薪標準為月薪24萬會寄發通知函，吳哲源透過所屬秉初經紀公司回應，他表達仍會
繼續為球隊三連霸奮戰。
談起與吳哲源合約，中信兄弟領隊劉志威表示還沒辦法達成共識，球團避免事件繼續造成誤
解，也在今天完成合約權利義務，會依據談到敘薪標準為月薪24萬，寄發通知函給吳哲源選
手，同時吳哲源今年度1月起領的是去年薪資，差額會一併補齊。
吳哲源所屬秉初經紀公司，代球員回應如下：
吳哲源選手於今年農曆年後，正式與中信球團洽談2023年合約迄今，在考量僅初步協商一次
合約內容，及球團亦有討論其他方案之可能性下，哲源選擇不行使仲裁表達談約善意，唯球
團按內部制度固定下月薪，僅留激勵獎金有商談空間，因此哲源並未與球團「談薪以內部敘
薪制度為限」之規定達成共識。
對於今日球團公布之內容，哲源表達尊重，但對球團依制式合約條款，在未達共識下宣布選
手新年度月薪，則深感遺憾，本公司希望也會積極繼續與球團協商，為球員爭取應有的待遇
。
哲源強調，會繼續為球隊三連霸奮戰，希望球迷能多多進場為球員加油打氣，哲源也再次感
謝各界關心，會努力調整好狀態，展現最精彩球技回報大家的支持。
https://sports.ettoday.net/news/2483670?from=ettoday_app

QQQQQQQQQQ

尊重詹不公布薪水，未談妥下卻公布小哲源的 真的蠻差勁

看總版歷年哲源成績配上薪水就知道合不合理了

慘

直接公布確實也有點奇怪在還沒達成共識的情況

推二樓

進入媒體戰環節了

有點看不懂兩邊到底演哪齣

這個經紀公司到底會不會呀！公關災難耶

就一邊想要道德綁架 一邊完全不甩你 其實很好理解

早點換經紀公司吧 秉初談薪都超鳥的

超爛的經濟公司，趕快換掉好嘛

心受委屈了 幫你哭哭

要道德綁架的是哪邊還真不好說，兩邊都在透過媒體放話啊

內部制度就是照規定來，不是嗎？好奇為何可以打破耶！而且那幅度有虧待嗎？

起初就不該請這個鳥經濟公司，超弱

中信不需要放話阿 他從頭到尾態度都一致 24w咬死

若認為有問題 也不仲裁 只會開條件叫球團吃下去?

不仲裁的原因這篇新聞不是有寫了

經紀公司就想靠輿論壓球團阿 不然他們根本也沒武器能談判

秉初看了一下球員名單，恩陳子豪也是他們家的，就這家很愛鬧

同意2樓 超妙欸

仲裁不是第一年上路 經紀公司無能解決 就只剩下道德綁架

要吹密了？

詹就能不公佈，吳還沒談成就直接公佈，算不算硬上？？

推二樓

經紀公司不仲裁的善意 就是要吃下我開的條件嗎?

我沒說要吃下經紀公司開的條件耶，不用超譯，我回應你的不提仲裁而已

超譯跟腦補一直是部份人的強項

沒有沒談妥吧 就是這樣了 只差激勵獎金的部分不是嗎

球團看來從一開始就踩死24w了，直接公布就是表達月薪沒得談，要喬就是喬激勵

代為發表到底是哲源的原話還是經紀公司的話？

詹給予尊重不公布 哲源未談妥 24萬已匯入你戶頭嘍

推二樓

自己在那邊哭哭不簽…現在拿法規跟你來硬的也不能喔…不然你任意引退好了

這樣公布確實微妙，有點像去年法官季前，金錢人的操作

這樣就是跟你說月薪沒得談啦….遇到這種經紀公司談不下來的…這樣真的剛好爾以

富邦看要不要把吳買下來 可憐 去年投這樣才24萬

這種經紀公司死守著月薪不加碼談激勵獎金也是很好笑

詹已經談完達到共識了 你尊重我我尊重你 想拖那麼久還沒達到共識 當然把底牌攤出來談阿 有沒有虧待讓社會去公評何況現在又不是沒加薪或扣你薪水

歐戰神直接下來硬的標題，現在的強硬對比WBC時期真的很有趣

WBC的時候還以為他休假了呢

哲源加油！用成績說話

宇宙邦喔，想想坦全吧，比摳還差得遠

拜託別那麼難看 ，不想明年看到吳在別隊啊

希望小哲源可以換一間經紀公司...

難看？薪水都快翻倍了還難看？

薪水制度應該不是看翻不翻倍吧......

現在只希望今年的激勵獎金夠高且拿得到，但感覺經紀公司已經跟球團撕破臉了

對吳改觀了...為什麼不照規定

秉初跟球團談獎金，可能會著重各項投球數據，要把勝投這數字權重儘可能下調

神全跟邦談得那麼難看不會也是這家公司搞得吧？

現在這樣子恐怕不單純是經紀公司的問題了吧？球員自己本身沒堅持很難搞成這樣

這種回應其實很糟糕

獎金一定是以個人可控的數據優先啦 出賽數、局數之類的

哲源今年先發三場總共才失3分，結果1勝1敗，超無言

幹嘛擔心吳哲源轉隊吳哲源才差不多四年年資要轉去哪

回應的很糟糕嗎？他不是說會繼續為三連霸而努力，現實成績有沒有因為合約不順而投的差

兄弟不會只看勝場數 局數防禦率才是重點 你在威一年 明年就超車月月了 月月才是可憐

何況現在鬧成這樣你是覺得辜董能接受？球隊不是缺你

希望能繼續用成績保留一點點叛逆的話語權，雖然也沒用就是了

中職就沒球員交易，他又不能喊 “催密”，是能怎樣轉隊？

尊重就好 深表遺憾多了 公司也沒虧待你 何必弄這麼僵 職業就是這樣 你早幾年投出成績 現在就不會只領這些

球隊不是沒有誰不行我覺得是不服從球隊紀律，但爭取薪水我覺得沒問題

就沒共識再談下去也是一樣沒共識,合約問題就會一直被說

身為爪迷真的真心希望小哲源離開本隊，這種老闆不要也罷。

今天領隊依照加薪的制度提出合約也願意加激勵獎金，但經紀公司一直獅子大開口，還不斷出新聞想用輿論給球團壓力！這你是辜董你能接受？

不行啦，能吃局數的土投很珍貴

領任意引退後我看是能去哪 經紀公司掃地都嫌你貴

一堆不會看內文的 人家是遺憾球團隨意公布好嗎這麼簡單就被記者下標釣魚了喔

球員就沒有本錢吵啦，除非你現在任意引退可以旅外，但你28了幾乎是沒機會了，誰叫你投出來的成績沒好到可以破壞制度

內文末段他的回應其實還好 標題比較激烈

還是不要跟開銀行的鬧太難看 感覺中信跟統一有點像 不要亂搞 就算以後不好也不會砍很大

覺得有困難其實也不用勉強自己支持這樣老闆的球隊，可以選擇左轉去其他地方

今年如果超越去年的成績，天花板是48對吧

真的不要弄到辜辜不爽 他真的蠻照顧員工的

可憐 這樣雙標真的難看 其他人可以尊重不公布 這邊就要公開薪水踩死

球團會發新聞直接踩死月薪，大概經紀公司弄到不爽了吧

球員本人又沒擺爛，攻擊球員幹嘛

妳以為有辦法隨便轉隊嗎？我們就是支持球隊啊！支持黃色，支持兄弟 這塊招牌

兄弟怎麼可能為了你開特例

球團有公式個人覺得也合理，就看兩邊怎麼攻防，但真的拖太久，制度應該要改一下，仲裁期限太短，不然就是規定超過某個時間點就自動進入仲裁

攻擊球員的我直接黑單 開季到現在只有打者對不起吳

不過秉初好幾個兄弟的球員，應該也很清楚球團的談約模式，怎麼會談成這樣

覺得給25比較好啦 大家都好看

感謝辜董沒有任意改名，保留了我們兄弟這塊招牌跟代表色這些都是攻防不是，不管是深感遺憾還是先公布薪水，怎麼風向好像是球員的錯

覺得球團有25的預算，但經紀公司要求較高，就踩死24讓

現在搞到輿論這樣也指示球員受傷而已

經紀公司自降加薪額度，但現在談崩就24了

這經紀公司真的有夠雷

好好跟球團談不信不會給25 經紀公司整天玩媒體戰耗時間球團被搞到直接踩死24很正常吧 既然球團有談薪標準就該往激勵獎金去努力了還在那邊耗

吳哲源真的辛苦了 希望繼續保持 他絕對有領大約的能耐！

你利用媒體跟球團吵薪水，談不攏，球團當然用媒體修理你啊！有那麼白目的經濟公司，不修理你修理誰？

本來就是支持球隊了，也不會因為吳去哪就改支持那隊

之前看新聞是希望接近30

直接公布不就是因為經紀公司一直在帶風向嗎 球團當然直接

確定其他隊相同情況下就有更好的待遇嗎??那可未必

他就跑不掉阿，太晚開竅投出成績了，18年加完薪後如果持續穩定早那更多了，但他19年又表現不好被扣

原來有人希望吳哲源跳去別隊

又不是恐怖情人，如果他在其他地方能有更好的待遇讓表現更好何樂而不為？

月月比較慘吧多年工作馬才33萬

希望有好結果啦，我喜歡看他投球，不會保送投死自己，掉分又不容易一發不可收拾

又沒到fa年限怎麼挖？稍微思考一下很難？

就我看了很多投手結果球威很強但一直保送投死自己我看的很痛苦

不然看其他隊要不要來交易好了

上面awp又哪來的反串id啦吱迷就吱迷整天我爪承認支持哪隊這麼丟臉喔

吳相信經紀公司，結果這樣，經紀公司才是深感遺憾吧？！

現實是 去別隊就一定開的兄弟高？兄弟已經不差了 雷的是經紀公司

謝榮豪到現在都還有20萬 在其他隊早就釋出了 待這隊還不好哦？尊重制度很難？

那個awp口吻超像尼克吱

還是希望小哲源越來越好...至少當作明年的籌碼QQ

就是按照球團的敘薪標準，你今年投得跟去年一樣甚至更好還不怕沒籌碼嗎

連兩年投出穩定的好成績才能談更多，年紀就在那邊，球團也不是吃素的，還是希望能趕快談妥

其實跟據其他人薪資~很少扣薪~保持穩定年年加薪你只有一年成績本來就是這樣~每一隊都一樣

如果可以轉，別人又出更高當然轉啊，問題是辦的到嗎？辦不到只是講幹話啊......

原來awp是吱迷阿~難怪了

按照其他隊調薪狀況，他到其他隊可能連20都沒有，，，月月表示

槓上囉～～～

台灣市場就這麼大，被資方帶風向也是正常的，球員要努力展現自己有能力去更好的地方，才有辦法談高薪

看來要28~30萬？

請問這樣是一年約的意思嗎？

還要好幾年才能FA吧，到時候身手不知道維持的如何，加油啊，我很喜歡這種讓人沒打好的投手，容易把局數拉長，對球隊很有貢獻，你先發多投一點就減低後援的工作量

好了啦，不是就說怕誤解，所以就公佈月薪部份，獎金還可以談，不然外面都說還沒談好，24就是上限不會改沒得談嗎？

真心覺得經紀公司爛

再吵送去澳洲就會乖了

主要是經紀公司太雷了吧，球團有薪水公式，那就談個好達成的激勵獎金放錢到口袋跟實質加薪有什麼差別？

經紀公司應該是把獎金談好一點，甚至今年的成績多少以上，明年的漲幅要把今年該有的補上，一直糾纏，資方就表明月薪不跟你談了

詹子賢可以不公佈，這個沒經過吳同意卻公佈？雙標

明年吳哲源取得FA了嗎，不然要怎麼去別隊？

說真的，目前6隻球團就中信在走制度，走全面經營吧，要高薪又不是不可能，連續實績拿出來就有啊，還能鬧到現在，這經紀公司有問題啊

小劉早就說他薪水依照公式會落在22-24了24代表已經給公式內上限了小劉也是說照原則會寄送通知給哲源

推2樓 現在就是把壓力都丟給吳 不同意是你自己的問題

因為不公佈外面都說沒談好啊！領隊那篇不就說了，現在直接給能給的上限，不會再高也不用再談

正確，都不說又要被你們嘴

不過那ID說的也對啦，一直說公式，以前卻有公式外的存在，自然被吳方陣營拿來當攻防重點希望吳能跟以前一樣打破公式。不然跟簽約金一樣…永遠不會超過那個價碼

本薪照規定走，超額的績效反應在獎金，小劉完全沒有問題啊，硬要凹本薪凹不過很正常

小哲源有加超過100%過，但他隔年成績退步被扣薪，而且他又28了也不是什麼超級新人你是球團敢賭？

吳的成績還沒有夠格打破公式 至少球團跟小劉是這樣認為江跟詹成績都比吳好 江中線游擊 詹新人王(當年OPS+第4高)

我怎麼覺得是經紀公司溝通上有問題

也都是調到22~23萬上下 他們也沒堅持喊說接近30萬

投手要有能打破公式的規格我自己覺得至少要去年老虎的成績啦

反正今年維持好 明天攻40萬吧

規定就是這樣 凹什麼凹啊

資方市場 根本沒得談規定是怎樣 還不就是球團自己設限

岳弟ops+ 120+ CF Fmvp 也是跟公式走說啥資方市場沒得談，啊就一直問那一年打得爛大幅減薪你接受不接受

今年如果保持這成績，明年沒40萬就不合理，現在獎金談高一點比較實在啦，球隊裡威一年爛掉的投手不少

尤其哲源自己以前就是那個一年和一年壞的代表之一XD

古代看球說投手佔比賽7成勝負，我是不知道現在投手佔比賽的幾成勝負，但感覺還是會比野手重要一些些

反正已經學完了老王絕學了 可以大聲了

推二樓

推二樓

而且江坤宇都只漲12萬，他是有穩定成績，有功勞有苦勞，最重要的還是有人氣的人，我還比較替他喊冤

沒辦法 成績不穩定就是這樣 球團也要評估你接下來的成績&未來性 畢竟扣薪有上限也不可能扣那麼多 投手成績起伏的風險也比野手高 何況之前投不好的時候球團也沒有大扣薪啊而且去年成績已經用去年薪水跟獎金銀貨兩訖了 去年成績只能用來評估今年狀況 一堆人整天開30以上真的無言 要考慮到假設今年投不好 躺傷 有什麼狀況之下球團還是要給你這個薪水欸 何況他年紀已經不小了 過去成績看起來又沒辦法證明他接下來能穩定貢獻 風險考量之下很合理吧

準備吹密

球團不能設規定，不然給球迷用喊價的嗎笑死

表示聯盟薪資仲裁的方式還有改進的空間

新聞標題很機掰

這經紀公司可以fire了，一直在帶風向，製造輿論壓力，這對球員不是好事

詹是雙方同意不公布 吳就還沒簽 我方說公式就24 不同情況啊

如果堅持要以實績來說話，建議直接跟中信簽訂放棄明年降幅30%規定，今年大幅加薪若今年表現不好明年甚至退回12萬月薪，搞不好中信會答應。

各位球員明白了吧自己能拿多少薪水算算就知道，不滿意的明年仲裁直接提就好，不用在那邊顧慮什麼談約善意啦，中職就是絕對的資方市場可憐哪

我比較好奇詹是降多少降到不願公布...

球迷這麼打抱不平，以後球員薪水抖內制啦，球團保證底薪，球迷自己抖內想要的球員

這邊有誰是在絕對勞方市場工作，前幾年業績不好公司繼續養你，去年業績好加快一百趴的薪水嫌不夠還有網軍幫忙喊價的，講出來大家羨慕一下

記得以後都照制度走嘿

怎麼會有經紀公司都不替球員考慮的，鬧起來不管支持反對就是會招一批哲源黑，這對球員有好處嗎？超級奇怪的

經紀公司請加油！要給球員安心感

2樓滿中肯的

會有球迷因為球員要求加薪就討厭他嗎？

你要喊加薪就是表現要維持啊不然哪天表現不好狀況變差 這些本來就會被拿來笑NBA運鈔車一堆沒看過嗎

所以他這幾場沒有維持嗎？中斷11連勝真的表現得很差

喔你談薪看幾場的呀

不然打到年底再看看怎樣一次加回來好了，以免球團虧到

這這邏輯，那他真的不用怕欸 今年繼續這樣投明年隨便都接近40

你講的是維持好表現啊，現在能講的就是她只投三場我有什麼辦法

那你邏輯正常就知道談薪看整年呀：）

他不就去年談整年，現在再談薪嗎？打是你說之後的表現不好會被酸，我才跟你說這三場表現得很差只贏1場我只會因為球員表現不好酸他，只是比較貴酸比較重而已，那可能因為他爭取加薪就酸他不值得

詹要公佈也可以自己公佈，到底哪裡有問題了不然他大可以說有薪資保密協議不能講之類的

經紀公司不太行，既然月薪有制度在，不就朝激勵獎金方

有本事連年好成績不怕沒錢，數字不合理球迷也會站他這邊

月薪談不了談激烈獎金啊，經記公司超爛只會用媒體

要帶風向也不先找個能戰的立足點

都討論到爛了，多久了，經紀公司還是沒進展呀！的確沒談好不能公布，但就只剩一個，球團會這麼公布也算出狠招了

我看不懂經紀公司到底是在為球員爭取還是雷球員

護航球團的人這麼多啊，科科

現在還覺得球團小氣 科科

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叫別人出錢都很容易...

錢不是自己出的都很好喊球團都說了有按照調整制度來了 他今年打得跟去年一樣好還怕明年薪水升不了嗎

今年投的好有明年的調薪目標啊，去年投的好先爭取今年的感覺也沒毛病，為什麼今年不能爭取

又不是有隱疾今年會投不好 再穩定就會給你了啊憑什麼才剛起步就要破壞制度

憑他去年救火從中繼扛到先發，冠軍賽也拿勝投啊，我猜應該是憑這些吧

請釋出吧 如果不願意給更多 好聚好散

職棒比賽對球團來說又不是球員猛一年就好...誰說要釋出? 不是都先用24萬續約了XD

當然不是猛一年就好，但我覺得他爭取也沒錯，根本不用酸他，他這成績也不是年年有人可以投出來

公會該提修法

釋出吧

酸吳的不多吧，大部分是經紀公司吧！

經紀公司 科科本來就是按照規定 經紀公司又不敢提制裁 只會用公關公司透過媒體用輿論來施壓 噗噗24萬很合理打錯 仲裁才對

別扯善意 尊重 等虛詞 雙方差異大就直接送仲裁解決 球團按公式 經紀公司要更高都是自身權利 明知認知大卻錯過仲裁是明顯缺失 哲源您值得更優的經紀公司 快換

我還真沒看到很多人在酸吳，我也認為經紀公司也只是進他的職責在商言商，這就談判過程，不過已經清楚彼此的優劣勢跟球團的底線，差不多該停損爭取其他談判的條件了

我覺得該換經紀公司了…超難看…

強一年球團都翻倍了還不行 中信福利夠香了

簡樸打球囉

整串檢討球員，一堆巨無霸球寶，爛爪職業球員24萬喊多，奴隸習慣了是不是

邦寶來爪版檢討爪迷 金逼哀 隊版不溫暖嗎原來是坦全迷 轉喵了哦 笑死還是邦寶想要什麼理想月薪 補差額給小哲園哦 乖明明大多數爪迷都是檢討經紀公司 邦寶真丟臉

不爽不要打 不提仲裁又不簽約 直接退休好了有本事有信心就挑戰激勵獎金啊

吳的成績絕對比彈球年的詹難度跟貢獻高多了 笑死

海巡全部滾蛋喔