就是在說中信啦 那個行銷跟應援爛多久了
沒差 反正球迷基數多 大到倒不了 倒了動搖球本
高層ㄧ些莫名奇妙決策也無所謂
反正球迷基數多 票房差不到那去 而且講難聽一點 就算爪迷萎縮到6隊墊底 開銀行的還
是不會倒
總教練不用管什麼適性、能力跟意願或是養成
就是推出來扛 扛不了就換掉 難得有扛的很好也會因為莫名的原因換掉 跟兒戲一樣
一二軍本土教練團大都是近親繁殖 守備打擊跑壘投捕等等職位就那幾輪來輪去 沒有新
意
偶爾聘幾個外籍客座就當作交流
球隊內部流動非常僵化 幾乎沒有升降
一軍沒有人可以代跑代守 牛棚一些冗員一些被操爆
二軍陣容是三個外野腿哥+四個游擊手+一捕手
這些不合理的現象應該非一兩人可以造成
所謂冰凍三尺非一日之寒
但還是沒差 一二軍還是可以照樣比賽 戰績也不會差到哪去 就算比賽很難看 也倒不了
聞到滿滿的大企業過於穩定安逸產生的麻木腐朽
味道
特別是管理層跟制服組 跟銀行有87%像

說啥呢，銀行還能賺錢，球隊一直賠掉球迷進場意願啊

銀行就是一副不缺客人的樣子 反正你不來自有人來

球團真的要從高層、制服組到教練團全部換血一輪才行，別隊都在不斷進步，我們的就思想僵化，每年都是一樣的問題老調重談，看不到任何改善，然後每個人位置都穩到不行，覺得唯一算是最正常的人反而黯然離開

銀行業應該很看KPI吧，總教練來來去去，不動如山的紅龜想

你講對了 一些大企業內部就這樣 但是不用改因為不會倒

一些老屁股穩到不行 不用看KPI的

真的像銀行經營 辣個內野無敵怎麼還在

可能紅龜的考績360度feedback，其他球員同事上司對他佳評如潮吧

你覺得陳智弘王峻杰陳浩然林明憲許小刀會給紅龜差評?全部都自己人 互評都嘛滿分 血統不純的就...

樓主，那小頭明明就血統不純，到底為什麼可以這麼穩…

平平銀行 看看富邦銀 我們其實更像傳產

今年開始已經不看了，弄得這麼難看也沒什麼好看

多了好嗎？你當你是董事長喔 檢討會開不完

換助就是兒戲 然後你說其他教練沒有新意 不覺得矛盾嗎？難道二連霸的時候這些教練不在嗎？戰紅龜的時候我都以為首席是他自願的勒 領隊跟這幾任總教練就指定要他啊 有更好的人選幹嘛不用 周董就志不在教練不然我也想看周 啊但這樣球迷就不能戰血統了很不方便

助時期紅龜首席應該不是助要的，常常是平野在助旁邊然後紅龜去站三壘指

從16年就這樣啊，僵化的領隊教練團，哈哈哈哈哈哈哈哈哈，爛死

你記得助時期直接把紅龜丟去當紅綠燈嗎==

他忘了，把首席丟到三壘指真的算無言的抗議 厲害的高招

三壘指反而是比首席還重要的位置 得分最後一哩路戰術的傳遞 往往反而是關鍵

你這解讀真是厲害了 我都快相信你了

廢牡蠣就只是買個現成的球隊來利用，就像那個辜現在想要直接接下大巨蛋，就是個愛現愛出風頭的老闆，浪費股東的錢，但還是一堆護航的，中國信託兄弟隊球迷

沒差，今年變1.8元金，老闆錢很多

戰績還在第二 只會證明教練團沒錯

覺得球隊的風格如果很不喜歡，就少看吧。從史總、老納、到現在的平野，總是有你喜歡的時期吧？

別說UJ從阿福身上學到什麼，這堆土教從前幾年外教學到什麼？現在看起來最排斥外教的是土教而不是球員，當初說的誰排外第一個砍勒

噓菇

還有人信菇菇說的話啊

排外就砍是鬥爭話語，不然你看那個說球衣很乾的活的多好

會這樣講的，代表平常沒跟銀行往來吧，不然就是只去櫃檯辦基本業務然後中信金目前董監事都沒有辜喔https://i.imgur.com/qe54OsW.jpeg

樓上 你認真 哈哈只看表面喔https://reurl.cc/VzRM9N