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作者: sghs53gh413 (水肥哥) 看板: Gossiping
標題: [新聞] 爆肝之光！台灣人工時2140世界第3 德國
時間: Mon Oct 14 09:47:26 2013
ETtoday
爆肝之光！台灣人工時2140世界第3 德國不加班賺4倍薪
▲台灣上班族淪為廉價的肝臟提供者，有時為了老闆一句話就要拼老命，但換來的代價卻
是微薄的薪水。(圖／聖鬥士星矢)
生活中心／綜合報導
苦苦苦！台灣去年平均每名勞工工作時數高達2140.8小時，僅次於新加坡與香港，排名全
球第3，但薪資卻倒退回16年前水準，位居亞洲四小龍之末，換算時薪連新加坡的一半都
還不到，簡直是越忙越窮！有學者指出，台灣官方數據是以訪問雇主為主，調查結果可能
「失真」，若調查對象改成勞工，一年工作時數恐遠超過2140.8小時！
日前台灣動畫公司「壹動畫」外籍女員工瑪琳娜(Marina Shifrin)，因不滿台灣工作環境
太差，自拍一段「最酷辭職」影片PO網爆紅。瑪琳娜在片中直言，兩年多來，她為公司賣
命犧牲了時間、精力和人際關係，主管卻只在乎自己的工作量和點閱率，「凌晨4點半我
還在工作！」令她十分不滿決定辭職返美。
究竟台灣勞工工時有多長？根據主計總處與勞委會資料，2012年全台勞工平均工時達
2140.8小時，僅次新加坡2402.4小時、香港2392.0小時，排名全球第3，但平均時薪只有
8.69美元(約台幣255元)，不及新加坡17.72美元的一半，上班族淪為廉價的肝臟提供者，
拼了老命也只能圖個溫飽，苦不堪言。
反觀德國，在同一份調查中，以一年工作時數1396.6個小時，時薪新台幣1177元拿下最有
效率冠軍，若以周休2日來算，平均每名德國勞工一天只要工作5個半小時，就能賺到台灣
勞工4倍的薪水。
為何德國能，台灣不能？學者分析，東方企業喜將加班當成是「努力」的象徵，導致員工
不管工作效率好壞都要加班；西方企業較重視實際績效和成果，拿不出成績不管你表現得
再殷勤都要滾蛋。
另外，德國擁有全世界最彈性的勞動力管理，包括短工制度、工時帳戶等，員工每月、每
年只要上滿工作時數，就可領到固定的薪水，如此一來便可依淡旺季調整人力；但台灣卻
是生意好時狂加班，沒生意時就裁員、放無薪假，爽的永遠是雇主，倒楣的永遠是勞工。
《不加班的工作力》作者吉越浩一郎畢業於德國海德堡大學，自1992年起擔任日本黛安芬
社長，陸續引進提升工作效率的獨特管理制度，使日本黛安芬業績長紅，他在書中提到，
領導者無能，才會讓員工一再加班，降低工作效率，是最可怕的反淘汰制度。
曾任德國某藥廠區域經理的Crystalsun在她的部落格寫道，在德國工作一年有近30天的年
假，公司會很希望員工能放長假去充電。在德國，很多短工時員工都會告訴你，上班超過
8小時，是一件可恥的事，對自己、對老闆都是一樣。
http://www.ettoday.net/news/20131014/281682.htm
幹！加班是可恥的！這句話說的好！我要印下來給我老闆看！